数字化转型浪潮席卷，年轻力量涌动制造业。如南方日报记者张令所摄，一幕幕智能生产的场景正成为现实。
在广州的多个生产线上，机器人与机床协同作业，实现自动化运转，仅需少量工作人员监管。这一幕让远道而来的德国客户对里工实业总裁李卫铳赞不绝口。
回溯历史，里工实业经历了老一辈创业者的艰辛与奋斗，铸就了广东“世界工厂”的辉煌。而今，“厂二代”们肩负使命，在智能转型的浪潮中，将“守业”转化为持续创新。
以黄林为例，身为亿鸿皮具的副总经理，他不仅为公司打造了“新名片”，还引领团队开辟了直播电商新业务。从采购到销售，他亲身体验了传统工厂的每一个环节，决心为老工厂注入新活力。
黄林面临的挑战，也是众多“厂二代”的共性问题：如何为传统工厂注入创新元素？他选择直播电商作为突破口，虽然过程中遇到诸多困难，但他带领团队坚持不懈，最终使品牌和销售额双双提升。
李卫铳亦是“厂二代”中的佼佼者。他接手父亲的企业后，积极推动工业互联网和智能工业机器人转型。不仅将工厂环境优化，更引领企业走向全球市场。他的经历充分证明了新一代在经营理念上的革新与突破。
在吸引人才和员工留任方面，“厂二代”们也有独到之处。他们不仅提高员工待遇，更注重员工的职业发展，努力为员工创造更好的工作环境和时间自由。如潘树华所实施的轮岗制度和自动化改造，既提高了效率，又留住了人才。
更重要的是，“厂二代”们明白，数字化转型不仅是一种技术革新，更是一种观念的转变。他们认为，从事制造业是很有价值的事情，并努力让年轻人认识到这一点。通过数字化、智能化技术，他们让制造业变得“酷”起来，吸引了更多年轻人的加入。
蔡伟杰便是被吸引进制造业的“95后”。他在里工实业的经历让他深刻体会到，制造业的转型升级为年轻人提供了更多的发展机会和舞台。
“二代”们的进取与创新，为制造注入了新的活力。他们传承了父辈的艰苦奋斗精神，更以开放的思想、大胆的风格、多样的行为，为传统制造业带来了新的生机。在他们的手上，传统的制造业将走出新的“花路”，我们期待着这一天的到来。
■记者手记
年轻力量崛起，制造未来可期。在传承中创新，“二代”们正用实际行动书写着新的篇章。
他们是朝气蓬勃的新生代，是制造生生不息的力量。我们相信，在他们的带领下，“制造”将迎来更加辉煌的未来。