回溯至一年前，我踏入阿里园区时，内心波澜起伏，既满怀期待又带着些许忐忑。对于即将展开的职场生涯，我既期待又略感担忧那所谓的“996”工作模式。
如今回望过去的一年，最深刻的体会是：虽然工作繁重，但每一份付出都值得；虽然忙碌，却也过得十分充实。
刚踏入职场之初，学长的话语“互联网大厂的工作模式大同小异”在我耳边回响。的确，快节奏和高压力是互联网企业的常态，但亲身经历后发现，网络上的某些夸大其词的描述并不完全准确。
在阿里，准时上下班并非遥不可及的梦想，这让我对自己的选择倍感欣慰。我要提醒大家的是，这并不意味着在阿里就能轻松逃避工作责任——工作强度和工作时间是两个不同的概念。
每日的工作安排紧密得如同塞满了一只只鸭子：早会、评审会议、复盘会议接连不断；项目上线前的紧张排期让人透不过气来；当遇到技术难题时，整个团队都会投入到“内卷式”的攻关中。
正是这种高强度的工作节奏促使我快速成长。正如前辈所言：“在阿里，虽无加班之，但有进步之驱使。”
有趣的是，原本对“996”工作制的恐惧逐渐被对工作效率的追求所取代。曾有一次，我熬夜加班制定方案，而老板却告诉我：“与其熬夜工作，不如提高工作效率。”这句话让我顿悟，工作不在于时间长短，而在于产出多少。
自此之后，我开始研究如何提高工作效率：列任务清单、采用番茄工作法、定期进行复盘……随着效率的提升，工作也变得轻松了许多。
谈到这一年来的收获，简直如开挂般：技术能力突飞猛进，项目管理经验倍增，更学会了如何在团队中游刃有余地发挥自己。
更为重要的是，我逐渐找到了工作与生活的平衡点。周末时我可以去健身、追剧、与朋友共进美食，生活依然多彩。
对于即将踏入职场的新人，我的建议是：不要被“大厂很累”的标签所吓倒，也不必被“高薪光环”所迷惑。找到适合自己的工作节奏，在追求进步的也别忘了留意生活中的美好。
在互联网大厂工作，累是难免的，但这种累是有价值的。就像攀登高山的过程虽然艰辛，但站在山顶回望时，那份成就感和充实感是无法用言语表达的宝贵财富。
朋友们，你认为互联网公司的压力源自何处？作为职场新人，你是如何调整自己的工作节奏的？欢迎在评论区分享你的经验和感悟。