社会交往中的"有镜"——刻板效应
刻板效应，又被称为刻板印象或定性效应，它是一种对特定人群或个体形成的固定且笼统的看法。在真正进行深入交流之前，对某一产生的难以改变的简单评价，这在我们的日常人际交往中时常出现。
一部分人常常倾向于机械地给人们打上标签，把某一具体的个体视作某一类人的典型代表，将他们对某类人群的评价直接套用到个体身上，从而影响正确的判断。刻板印象往往带有偏见色彩，不仅针对我们已接触过的人，还会基于一些不十分真实的间接资料对未曾谋面的人产生刻板印象。比如，老年人被看作保守的，年轻人则被贴上冲动的标签；北方人被认为豪迈直爽，南方人则被认为擅长经商。
刻板效应的特征如下：
（1）对人群进行简化的分类方式和过于泛化的认知。
（2）在同一个社会中，刻板印象往往具有很高的一致性。
（3）这些看法往往与事实不符，有时甚至完全错误。
尽管刻板效应可能导致认知偏差和偏见，但在某些情境下，它也帮助我们快速地对现实中的人进行归类并形成概括性认识，成为认知他人的捷径。
如何摆脱刻板效应的束缚
关键在于以下两点：
一、我们应该学会用亲眼所见的事实去检验道听途说的内容，并积极寻找与刻板印象不同的信息。这样能够帮助我们识别和修正原有的错误认知。