在工地劳作期间，我经历了一段较为波折的薪资结算过程。初来乍到，前几个月的工作都顺利地完成了结算。在最后一个月的完工阶段，薪资却迟迟未能结清。我曾多次与小包工头沟通，得知甲方不断增加工作量和随意更改施工图纸，导致工程量激增，材料和人工费用也随之上涨，最终造成了亏损，无法及时支付工资。
面对这一情况，我们只能寻求甲方的协助。甲方却采取了回避的态度，运用拖延战术，我们难以见到他们的人影，甚至电话也常常无人接听。即使有时接通了电话，也只是被告知需要找甲方索要工资。这种推诿的情况持续了很长时间。
无奈之下，我们只能寻求其他途径解决问题。我们找到了当地劳动局，并拨打了12345热线电话。劳动局介入后，将甲方和小包工头召集到一起进行调解。双方仍旧在推诿责任，调解无法达成一致。
在劳动局的同志的帮助下，我们了解到可以通过法律途径来维护自己的权益。他们告诉我们如何起诉甲方，并提供了相应的法律程序。由于小包工头没有注册公司，我们只能选择起诉甲方。值得一提的是，起诉过程中，农不需要支付任何费用。
经过三个月的等待，终于迎来了结果。法院甲方必须按照我们的实际天数和实际工资一次清结清工资。这一给了我们很大的安慰和希望。
又过了漫长的两个月，我们终于等到了甲方的转账，工资终于打到了我们的卡上。回想起这近半年的曲折经历，虽然耽误了时间和产生了路费、电话费等额外开销，但我们还是深感欣慰。毕竟，我们看到了有关方面在为农兄弟们做主，有人为农说话，有法可依。