对于程序员在35岁是否会遭遇职业瓶颈，这需要从整个行业的大环境以及个人的专业发展来理解。
1. 程序员的职责与能力
在大众眼中，程序员似乎拥有着操控“0”和“1”的神奇能力，能够独立设计并开发出各种先进的软件，甚至被赋予了维修各种电子设备的超能力。
实际情况是，现代程序员的工作更多地集中在高级语言的编程上，而且技术更新换代的速度非常快。
真正的全栈开发人才，拥有网络、服务器、安全等方面的全面知识，并能够独立设计软件的人才并不多见。许多程序员并非来自计算机科学或相关专业，他们可能拥有数学、会计、化学、工程等其他领域的背景。
程序员的主要任务是熟悉开发环境，利用代码生成器进行工作。他们需要具备的基本技能是快速适应和掌握新技术。
对于那些具有3年左右经验的程序员，他们通常已经熟练掌握了基本技能，并能与经验丰富的老程序员产出相似的成果。尽管老程序员可能在解决技术问题方面稍占优势，但新技术的涌现使得工作经验的优势逐渐减弱。
程序员这个行业的特点使得工作含金量相对较低，多数工作都是在前人的基础上进行。这导致了人们对程序员在35岁之后是否还有价值的疑虑。
我们必须认识到，随着技术的发展和开源代码的普及，对底层技术和算法的研究变得越来越重要。
如果程序员只是停留在表面的编程工作上，那么他们可能会面临职业危机。如果他们能够深入研究算法、大数据等领域，并运用高等数学、线性代数等知识来解决实际问题，那么他们的工作将更具含金量。
2. 程序员如何避免职业危机
在现实工作中，如果程序员发现自己无法在算法和深度技术上有所突破，那么他们可以考虑横向扩展自己的技能。这意味着在软件应用行业中，不仅要做到专业精通，还要对相关业务有所了解。
例如，一个开发财务ERP的程序员，除了精通技术外，还应该了解财务相关的业务知识，如主营业务成本、固定资产管理等。这样，在与客户进行需求分析时，可以更加顺畅地沟通，提供更加贴合实际需求的产品。
同样地，制造业ERP、物联网开发等领域的程序员也需要对所在行业的业务有深入的了解和掌握。只有这样，他们才能提供真正有价值的产品和服务。
程序员还需要具备出色的协调沟通能力。一个优秀的程序员不仅在本职工作上出色，还能与客户、团队成员等各方进行有效的沟通和协调。
通过这种方式，程序员可以延迟自己的职业危机期，甚至有可能在45岁甚至更晚的年龄仍能继续在职场中发光。
程序员的职业道路并非一成不变。随着技术的不断发展和市场的变化，程序员需要不断地学习和适应。只有打铁还需自身硬，不断提高自己的本领和技能水平才是关键。
要避免35岁的职业危机并不是无解的难题。关键在于程序员如何规划自己的职业发展道路以及如何不断学习和提升自己的能力。