在求职的舞台上，你的个人简介如同首因效应，是给人事经理的第一印象画布。一个优秀的简介能够留下深刻的印象，从而提高你求职成功的机率。
通常，个人简介的长度和内容大致可归纳为以下四种情形：
情形一：内容过于冗长，絮絮叨叨。
情形二：过分强调个人感受和创作观。
情形三：包含不切实际的自我吹嘘。
情形四：缺乏重点，信息杂糅。
针对上述情况，我有几点个人建议：
建议一：避免过多谈论泛泛而谈的内容，应突出重点和特色。
建议二：奖项的列举无需过多，一两个重要的奖项足以彰显实力。
建议三：语言需精炼且直接，避免空话、大话和重复。
建议四：真实客观地展示自己，诚信是职场的第一准则。
一份出色的简介应当如此呈现：
一、内容简明扼要。不啰嗦、不空洞，每一句话都有明确的指向和信息。
二、真实自我。不做作、不夸大其词，展现真实的自己。
以几位作者的个人简介为例：
李建田，源出大兴安岭，诗歌作品见于《文学》《诗刊》等刊物。
晏先树，生于云南镇雄，作品散见于《边疆文学》《扬子江》等刊物。
赵兴国，山东作家协会会员，其作品常见于各类文学杂志。
弗贝贝，费丽笔名，来自重庆酉阳，其诗作受到广泛关注并出版诗集。
应清华，江西作家协会会员，作品在多本刊物发表并出版有散文集。
总体而言，简介的简练性直接关系到其有效性。冗长繁琐的个人简介，已不合时宜。
在文学投稿之前，精心准备每一步都至关重要。写好个人简介是迈出的第一步。