近日，重庆某公司的员工离职事件在社交平台上引发了热议。一名普通员工的离去，竟引发了老总私人红包的相赠，并由全公司举办了欢送会与聚餐，让人不禁好奇这究竟是怎样的企业文化。
在风起云涌的社交媒体中，这样的“别人家的公司”真的存在吗？
7月4日，重庆晨报的上游新闻记者有幸采访到了即将离职的潘女士以及公司方面，证实了这一事件的真实性。值得一提的是，该公司正是因电视剧《我的前半生》而声名大噪的咨询行业中的一员。
员工离职之际，老总以红包送别并设宴饯行
据现场描述，在重庆市渝北区红锦大道总商会大厦的会议室中，那日的氛围分外欢乐。重庆公司的总经理正在为一位即将离职的女员工潘女士举办欢送会。
总经理在会上满怀情感地表示：“我们共同度过了近两年的时光，如今潘女士因家庭原因需离开，我们虽不舍，但尊重她的决定。”随后，总经理以个人名义为潘女士发放了一个“告别红包”。
网友纷纷点赞：这样的企业温情满满！
此事件在网友中引起了热烈讨论。有网友感叹道：“这是一个充满人情味的公司，让人感到温暖。”还有人说：“这样的企业值得称赞，是真正的‘别人家的公司’。”
也有人表示怀疑，认为这样的情景实属罕见。
公司负责人：她为公司贡献良多
7月4日，重庆晨报记者与公司的负责人张锐女士及潘女士进行了沟通。张锐女士表示，潘女士自公司成立以来就一直辛勤工作，为公司的快速发展做出了巨大贡献。
“潘女士在重庆公司的日子里，始终兢兢业业、。她不仅工作能力强，而且与同事相处融洽，深受大家尊重。”张锐女士说。
对于为潘女士举办欢送会、发红包及设宴饯行等举动，张锐解释道：“这是因为潘女士在职期间表现优异，我们希望以这种方式表达对她的感谢。”
潘女士告诉记者，她的离开确实是因为家庭原因。“我是浙江人，嫁到重庆，需要照顾家中的老小。而且我九月份还有一场考试。”
尽管如此，潘女士表示如果条件允许，她仍希望有机会重返公司。
双方均表示，公司未来有着良好的发展前景。即使在期间，公司的业务也持续稳定发展。
至包的具体金额，两位当事人都选择了保密。“无论多少，都是我们的一片心意。”她们说。
张女士还补充道：“公司并不会为每位离职员工举办欢送会和发红包，只有那些表现卓越的员工才会享受此待遇。”