不时浏览信息，总会有不少单位标注工厂的薪资待遇在六七千甚至七八千的高水平，令人不解的是这样的高薪资似乎十分普遍。许多求职者深信不疑，甚至认为只有高于这个标准的工资才值得他们考虑，对低于此的职位不屑一顾。
网络上的薪资传闻并不等同于现实中的实际薪资。普通员工的月收入能达到七千、八千的水平其实相当不易。实际上，成都大部分的真实工资在四千至六千之间浮动，若是工作性质是长白班，有时甚至难以达到五千元的水平。那些月入超过六千五百元的工资往往意味着长时间的加班和辛勤付出。而想要达到八千至一万的高薪，要么是连续超时工作，要么是具备专业技术能力的员工。
学历在进入工厂后并不是决定性因素。对于工厂而言，经验才是硬道理。即便你拥有大学本科学历，但若未曾在工厂工作或缺乏相关经验，实际上你并不具备明显优势。高学历并不直接等同于高薪资，真正的专业技能才是决定你工资水平的关键。
建议求职者能够选择成为正式工的情况下应尽量选择。虽然有时候短期工的工价较高，但如果只是短暂的工作需求，那就另当别论。但相对而言，临时工的工作状态并不稳定。因为很多企业订单的不稳定性或周期性，使得临时工的薪资虽然短期内可能较高，但相比正式工而言，他们通常能享受到社保、公积金、最低工资保障以及各种福利待遇。更重要的是，与工厂签订正式劳动合同能带来更稳定的工作保障。
对于普通工人而言，掌握一门技术是至关重要的。不要心存侥幸，拥有技术会让你在职场中更有竞争力并得到更高的薪资待遇。有机会的话请努力学习一门技能，它将是你职场生涯中最宝贵的财富。