青岛海尔（600690.SZ）于2018年年末与2019年首季公布的财务数据显示，企业在行业低迷期仍能维持稳健的收入增长。今年首季度，其营收增长超过了10%，显示出强大的市场竞争力。
同样在报告发布的同一天，青岛海尔进行了一次重要的董事会换届。其中，区首席市场官李华刚将加入董事会并接任总经理一职，而原有的总经理梁海山将专注于其他职责。这一变革体现了公司对人才的重用和战略的调整。
在去年的分红方案中，青岛海尔慷慨解囊，每10股分配现金股红利3.51元（含税），预计分配的现金红利总额将不低于22.35。这一举措充分体现了公司的回馈股东的决心。
值得一提的是，青岛海尔在去年的营收达到了惊人的1833，同比增长了12.2%。即使在行业持续下行的三、四季度，公司的收入仍能实现逆势增长。全年归母净利润为74.4，经营活动的现金流量净额也实现了同比增长。
尽管与美的集团和格力电器等企业相比，青岛海尔的营收规模略逊一筹，但在2019年首季度的收入增速上，青岛海尔却以稳健的姿态领跑。这得益于公司在高端化、全球化以及整套家电布局方面的出色表现。
海尔凭借其在卡萨帝、统帅等品牌上的精准定位和优秀表现，成功抢占高端市场和年轻人群等细分市场的份额。通过提供一站式、全场景、定制化的成套智慧家电解决方案，海尔不仅赢得了消费者的认可，也在市场上取得了优异的业绩。
海尔的全球化战略也取得了显著成效。公司已成功收购日本三洋白电业务、GE家电业务等多个国际知名品牌，并实现了全球七大品牌的协同发展。其海外收入占比高达42%，且近100%为自有品牌收入。
在产品创新和智能化方面，海尔也不断推出新产品、新技术。例如，通过5G、IOT等先进技术，海尔的智慧家电销量和物联网生态收入均实现了快速增长。海尔的大规模定制工业互联网平台COOPlat也实现了收入的快速增长，并已赋能多个行业。
面对未来的挑战，青岛海尔将继续推动智慧家庭业务、全球化战略以及优势产业的进一步发展。公司还将积极把握外延性发展机会，促进在相关产业和区域的跨越式发展。
在人事方面，新一届董事会将进行换届，李华刚等一批优秀人才将进入董事会并担任重要职务。为了进一步完善公司治理和统筹全球资源配置，青岛海尔董事长兼总经理梁海山将申请不再兼任总经理一职。