公司内景，前台作为企业形象的代表，一踏入公司，首先映入眼帘的便是前台。前台的选拔并非随意之举，其背后蕴一定的讲究与考量。
近日，我司前台因故离职，暂未招得合适人选。为应对暂时的空缺，门从销售助理团队中挑选了一名颇具魅力的女同事小李，以作临时替代。
小李，销售助理岗位上的一员，自加入公司以来便以其靓丽的外表和精致的打扮赢得了同事们的喜爱。她那一头空气刘海的浪长发，更是让她在人群中脱颖而出。当她站在前台时，不少同事都觉得她与岗位颇为相称。
某日，老板莅临公司，平日里难得一见。当他一走进公司，目光不自主地被站在前台的小李所吸引。那一刹那的凝视让空气似乎都静止了。随后，老板回到办公室并召唤门王姐，询问起关于前台的细节。
王姐而至，老板略显低沉地提及了前台的形象问题。他指出，前台人员不宜留有刘海，因为这关乎到公司的门面以及财运。王姐虽对此说法有所耳闻，但未曾想到老板会如此在意，她当即表示会按照老板的要求迅速确定一位合适的前台人选，并立即调整小李的岗位。
王姐从老板办公室走出后，立刻走到小李面前，告知她回到自己的销售助理岗位。她从其他助理中挑选了一位没有刘海的同事作为新的前台人选。
小李心生疑惑，向王姐询问了事情的原委。王姐将她拉到一旁解释了缘由。小李听后有些惊讶，她表示自己从未想过留个刘海还会被认为会影响公司的财运。
午饭时，小李与同事们分享了这一插曲。我们这才明白，原来公司对于前台的选拔还有这样的“不成文规定”。