想要制作一份出色的简历，从而吸引决策者的眼球并给他们留下深刻的印象，你便需要掌握一套有效的策略。下面，我们将为大家详细介绍“求职简历七大要点”的打造方法。
一、精准定位求职目标。这是至关重要的第一步。不要寄望于雇主能从你泛泛而谈的简历中自行判断出最适合你的职位，你需要明确地展示给雇主看：你期望的职位是什么，以及你为何认为自己适合这个职位。
二、明确所需的专业知识与技能。这一步同样关键，因为如果你的简历没有明确的重点，就会显得平淡无奇，无法吸引者的注意。你需要清楚地列出完成该职位所需的专业知识和技能。
三、突出个人特长与技能。简历与工作申请表的差异在于，工作申请表注重描述工作细节，而简历则侧重于突出个人。诚实地、简洁地、有选择性地在简历中突出展示你的专业技能。
四、回溯个人成就。静下心来，仔细回想一下，每个人都有一些值得骄傲的成就。只要这些成就与求职有关，无论大小，都可以在简历中体现出来。
五、具体描述个人成就。使用清晰、简明的语言来描述你的成就，重点在于描述你做了什么，你起到了什么作用，以及你取得了哪些成果。避免过于冗长的描述和过于详细的日常工作叙述。
六、按照时间逆序排列工作经历。将你的工作经历按照时间逆序排列，包括有偿的和无偿的、全职的和的。确保列出在职时间、职务以及公司名称和地址。
七、详尽列出学历和培训情况。列出所有相关的学历和培训情况，包括时间和所获得的学位或。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你正在学习或接受培训，可以适当列出一些与求职相关的课程。