操作指南：
第一步：在微信的搜索框内输入12333，执行搜索，找到12333小程序，点击进入。
第二步：进入后，你会看到登录/注册的选项，点击进行操作。
第三步：选择手机号码注册，按照页面提示完成注册流程。
第四步：使用刚才注册的手机号码进行登录操作。
第五步：在小程序的底部中间位置，找到并点击“服务”选项。
第六步：向下滚动页面，你会看到“劳动调解申请”的选项，点击它。
第七步：接着，选择并点击“业务办理”。
第八步：在此页面，你需要填写个人的基本信息，按照页面的指引完成填写，然后点击“下一步”。
第九步：继续按照页面的要求填写被申请人的详细信息，完成后点击“下一步”。特别提示：在申请劳动仲裁前，请确保你已经准备好了相关材料，如劳动合同或其他能够证明劳动关系的文件、辞退通知书、如果是口头辞退的聊天记录（记得保存录音）、公司的注册信息（包括公司名称、法人、联系电话和地址等）、上班的打卡记录或日报/周报的截图、工资条以及被移出公司群的截图等。
第十步：在此步骤中，你需要详细描述“争议事实和理由”，以及你的“请求事项”和申请金额（金额可适当填写）。完成后点击“下一步”。
第十一步：上传相关的证据材料，如劳动合同或其他可以证明你与公司之间存在事实劳动关系的材料（如工资流水、打卡记录、工作服等），以及公司如何损害你权益的证据，如克扣工资、工资、加班费、绩效工资、年终奖、社保费等的电子数据证据。与同事的聊天记录、手机短信、录音视频、工作群记录、电子邮件、公司内部的系统软件以及电子劳动合同等均可作为证据。确认无误后提交即可。