近期，在编程人员的社群中，一则帖子引起了广泛的讨论：如何看待新进团队成员准时或稍后离开工作场所的现象。
帖子迅速吸引了众多程序员的关注，部分评论指出：“为何需要等待十几分钟再离开？”；“这至少表明了给资本家一些面子的态度”；“我自己的班车六点十五分，我每天准时六点零五分离开办公室前往搭乘，到了规定下班时间，我为何要继续逗留？”；“为何要设定下班时间，到了时间就应该一起行动”；“这可能意味着新同事还未被资本家所‘驯服’”；“你羡慕却不敢尝试，反而开始”；“你只是羡慕却不敢行动，显得有些可怜”；“下班时的态度，反映了工作态度”；
也有其他观点提出：“应该探究为何许多人在下班后依然停留在办公室的原因”；“过去我所就职的一家公司，会有上下班闹钟来提醒员工。午间休息及傍晚时分都会有音乐通知全体员工该休息或下班了”；“过度强调工作与生活的界限是何等的荒谬，为何要如此拼命工作？”；“为何不能准时离开？工作并不意味着生活的全部”；“对那些准时下班的人应该给予更多的理解与支持”；“这也许是人家的工作效率高、时间管理得当的体现”；
另外一些网友则评论道：“稍后离开可能只是因为谨慎小心”；“为何要过度投入工作？”；“为何不能准时或稍后离开？”；“下班的时刻应该由自己来决定”；“我作为新员工，无论风雨无阻都会准时在规定时间内离开，也影响了身边同事一起准时离开”；“我不仅会走，还会鼓励同事们一起走”；“为什么要让别人看你工作多久？”；“我设定了下班闹钟，时间一到就会提醒我该下班了”；
综合网友的评论，我们可以对这一现象进行深入的思考与理解。对于这个问题，每个人都有自己的看法和观点。欢迎大家在评论区发表自己的见解和想法。