在人际交流中，提问的技巧常常起到关键作用。正如爱因斯坦所言：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”提问并非简单的发问，而是一门艺术，有时甚至是一把“双刃剑”。
深入交流的达人常常深谙提问的精髓。提问不仅仅是表达关心或好奇，更能够巧妙地引导对话方向，让对话得以继续深入。以下将揭示两种在日常中应该避免的提问方式。
一、避免隐藏观点的提问
在家庭或情侣间的沟通中，有时会不自觉地使用到这种提问方式。例如：“如果我不给你打电话，你是不是就准备永远不理我了？”或“你难道不能顺便去接一下孩子吗？”这些提问中隐含了说话人的某些观点和期待。
有观点的提问容易引起对方的防卫心理，使沟通陷入僵局。因为这样的提问方式往往带有说话者的强烈情绪，容易引起对方的反感。例如，当对方听到“你难道不能顺便去接一下孩子吗？”时，可能会立即反驳：“我为什么一定要去接孩子？你为什么不接？”这样的对话只会让矛盾升级。
二、避免式的提问
在职场或其他正式场合中，有时会遇到利用问题来对方的情形。例如：“你昨天说我太追求完美，可你现在自己却……你是不是没有做事的原则？”这样的提问充满了指责和抱怨，无法达到有效沟通的目的。
与其采用的方式试图证明对方是错的，不如采取更加开放和友好的方式。比如可以这样说：“你昨天关于我的做法给了我一些思考的空间。我想了解你的看法是否有所改变？”这样的提问方式更加开放和友好，更容易得到对方的回应。
三、正向螺旋与负向螺旋的沟通
沟通是螺旋式发展的过程，每一次的互动都可能强化彼此的情绪和观点。正向的沟通螺旋可以带来积极的结果，而负向的则可能导致矛盾升级。
以上述的两种不当提问为例，它们都可能导致负向螺旋的沟通效果，引发更大的冲突。我们要注意改变自己说话的习惯，用更恰当的方式来表达自己的需求和想法。我们可以试着将隐含的观点直接说出来，而不是用提问的方式去表达；在争论时，也要学会放下对错之争，寻找更多可能的解决方案。