在2019年，建筑施工企业经历了一系列显著的变革。其中包括社保由国税征收的转变、建筑企业实施实名制管理以及建筑劳务资质的取消。这些变革使得“人工费”的处理变得更为复杂，不少一线的财务会计在处理农工资问题时感到困惑。
作为一个在全球基建领域占据重要地位的，在世界上十大建筑企业中独占六席。这也导致了财务会计人才的极度紧缺。建筑业的会计薪资普遍高出其他行业20%至30%。这也就不难理解为什么建筑业会计如此受到青睐了。
每当提及建筑业会计核算，从业者们常常会感叹：建筑业会计实在太难了！甚至有些经验丰富的财务人员在计算农工资时也会感到困难。
建筑业行业发展迅猛，不仅分类繁多，运营流程也极为复杂。更重要的是，由于历史原因，该行业遗留了许多难以解决的问题。
在繁杂的项目核算中，会计人员需要处理人工费、材料费、机械使用费等各种直接和间接费用。更令人头疼的是，其中还涉及到分包、挂靠、异地预缴、临时工社保、委托付款等复杂问题。这些对于经验不足的会计来说，无疑是巨大的挑战。
事实上，即使经过三年的磨练，没有前辈的指导，想要精通建筑业会计业务也绝非易事。
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