在商务场景中，常能听到诸如“好处费”、“介绍费”、“推广费”、“居间费”、“经纪服务费”以及“回扣费”等费用名称。这些费用的支付与收取往往给人一种神秘感，关于其是否违法，众说纷纭。
那么，这些费用究竟是否涉及法律风险？如何规避？接下来我们将详细解析。
实质上，除去回扣费用外，其他费用均可统称为佣金。
佣金是商业活动中为他人提供服务所获得的劳务报酬。在商业活动中，具有独立地位和经营资格的中间人可因提供服务而获得佣金。
企业支付的佣金项目包括：费、介绍费、居间费、推荐费及经纪服务费等。中间人需为有权从事中介服务的单位或个人，但不得是企业内部员工。
回扣则指的是经营者销售商品时，在账外暗中以现金、实物或其他方式退还给对方单位或个人的部分商品价款。
那么，佣金与回扣是否符合法律规定呢？
佣金若以明示方式公开支付，是合法的。但支付佣金的一方必须明示，且取得佣金的一方需如实入账并履行义务。
回扣则有暗扣与明扣之分。暗扣属于账外暗中支出，常与相关，不可税前列支。而明扣若以明示方式且能取得对方合法有效的凭证，可按购进劳务/服务的方式进行税务处理。
无论涉及佣金还是回扣，双方在交易过程中均需妥善保存相关证据。建议留存的文件包括但不限于：销售合同或服务协议、佣金协议或合同、银行付款证明、佣金结算进度说明、佣金合法单据如佣金、收取方资格证明或营业执照等。
在税务处理方面，关于佣金，个人提供居间介绍服务所收佣金属于劳务服务收入，需缴纳及个人所得税。而关于回扣的税务处理，若能以明示方式且取得合法有效凭证，可按购进劳务/服务的方式处理；否则，可能被视为商业行为。
为合规处理佣金及回扣的税务问题，企业可考虑采用以下策略：对于较少个人参与且金额较高的佣金，可采用园区自然人或园区注册个体户的方式；对于参与人数多、金额差异大的情况，可通过灵活用工结算平台进行处理。
最后要提醒的是，“回扣”本质上是一种商业，处理不当可能给企业和个人带来风险。大家在处理相关事务时务必谨慎。