商家运营岗位职责_新媒体运营岗位职责描述

2025-02-0616:09:42创业资讯2

在新公司的卖家运营岗位上,我肩负着对B端卖家的管理与推广职责。业界普遍对淘宝卖家做出如下分类:

对于小卖家,他们主要在主营类目中,其日均支付宝交易金额排在类目中成交卖家的后20%;而中卖家则恰恰相反,他们的交易金额位于类目排名的前80%之内。至于大卖家,则是该类目中交易额较高的,日均支付宝金额排名在前20%之内;而那些交易额极高的超大卖家,则排名在类目前1%的位置。

虽然线上与线下的卖家运营存在某些共性,但方法与策略上仍有显著区别。无论是线上还是线下,核心目标始终不变:那就是吸引客户、提高他们的粘性、推动销售,并深化销售层次。那么,对于线下实体卖家,我们该如何进行运营呢?

今天,我们不谈空话,只针对活动策划这一关键环节展开讨论:

一、沟通活动意向,明确目的

在与实体商家交流之前,我们首先进行一项重要的工作——商家调研。以餐厅为例,我们需要了解其基础信息,如场地大小、餐桌数量、每桌的坐席、餐厅是否提供早餐服务、各时段的翻台率等。通过这些数据,我们可以推算出每日的客流量。我们还要了解目标受众的占比,以判断是否适合进行活动推广。了解商品或服务的单价是关键,这将有助于我们计算日流水。还需要分析商家以往的历史推广方式及其效果,以便我们更好地规划未来的活动策略。

二、构思与策划

确定推广活动的目的时,我们要将其分为三个阶段:品牌宣传、获客、以及销售促进。在明确目的后,我们将梳理并分析商家的现有资源以及我们可利用的资源。无论是线上平台如微信、微博,还是线下渠道如三方合作,我们都将进行双向整合,为活动策划提供全方位的支持。在此过程中,我们需要对活动策划的预期效果进行评估,并向老板提交活动经费申请。

三、活动筹备与执行

活动策划阶段是整个过程的重中之重。建立详细的工作时间轴,明确每个环节的工作内容、责任人、时间节点等。我认为,建立清晰的时间轴不仅有助于我们理清思路、掌控工作进度,还能帮助我们更好地了解和改进各个环节的工作效率。从预热开始,我们将通过线上和线下的推广方式,将活动信息传达给目标用户。在此过程中,我们将详细记录各种推广方式的曝光频次,以便于活动结束后进行效果评估。

在现场执行前,我们会制作详细的现场流程图或表格,确保每个环节、时间点、负责人及其核心任务都清晰明确。执行过程中,我们将密切关注用户的反馈和意见,实时更新微博等社交媒体,并为后续活动做好铺垫。BI数据人员将参与后台数据的监控工作。

四、活动总结与反馈

每场活动结束后,都不是终点。我们需要向老板提交总结报告。我们的BI数据小组将在活动结束后的一周内持续进行效果监控。对于卖家运营来说,真实的数据是判断活动是否达到预期效果的关键。我们需要分析达成的成功原因、未达成的原因以及潜在的突破点。我们还将评估此种类型商家是否适合通用此活动,并以此为基础展开更多的讨论与反馈。

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