本年度，依据园务计划为指导，深入理解并贯彻《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的精神，在园领导的关心和指导下，后勤团队以团结、协作、友好的精神，完成了各项任务。现就本年度的工作进行如下
一、后勤队伍建设
1. 强化保育员学习与培训。本年度，保育员们进一步学习了《新纲要》的精髓，幼教杂志上的教养经验，以及托幼机构常用物品的消毒方法和常见传染病的防治（如、腮腺炎等）。还学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》等相关文件，通过学习、跟班指导、观摩交流和谈体会等方式，逐步树立正确的儿童观和教育观，提升保教水平。
2. 根据后勤工作的实际需求，激发保育员的积极性，设立了小组长，营造了良好的工作氛围，使保育员们能够齐心协力，每天做好配班、消毒等各项保育工作。
3. 规范和落实“日常规范操作”，加大督促和检查力度，确保每位保育员都能明确“日常规范操作”的要求，并正确使用。
二、财物管理
1. 做好物品管理的常规工作。除了在规定的日期领物外，还根据园内各类活动的需要，及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园的原则，强化园内“购物申请”制度，使有限资金得到合理使用。
2. 做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿费的结算工作并向家长公布，保存好幼儿下学年需要的物品。
三、安全工作
1. 学期初，后勤部门与全体教职工签订了“安全目标责任书”，进一步强化了教职工的安全意识。
2. 严格把控食堂进货验收工作，实行幼儿食品专人采购，做好进货登记。对于不合格的食品，坚决不加工给幼儿食用。向食品单位索取相关卫生许可证和营业执照。
3. 定期检查户外大型活动、电器设备及班级设施，发现问题及时记录并请专业人员进行维修，延长设备的使用寿命。还经常提醒门卫工作人员加强安全防范措施。
四、卫生保健方面
1. 科学合理地制定食谱，及时完成营养分析。严格按照妇保所规定的六大营养素的标准及幼儿每人每天的摄入量标准进行配餐。根据季节特点及幼儿具体情况调整食谱，并公布营养分析结果及听取各方意见，不断提高食谱质量。
2. 严格执行晨间检查及全日观察记录制度，认真询问及观察幼儿的健康状况，及时筛检出患传染病幼儿并进行隔离观察。所在班级进行消毒工作，防止病情扩散。
3. 完成体格检查并进行评价。认真核对登记新入托幼儿的体检卡，每月进行生长发育指标的测定与评价。对于有问题的幼儿及时进行矫治并加强与家长的沟通宣传。
五、银行后勤工作
本年度银行后勤部门在领导的带领下取得了显著的成效。主要得益于正确的领导、团队的团结协作以及网点负责人的积极努力和一线员工的辛勤付出。我们以考核奖励为杠杆充分调动员工的积极性使大家深入细致地做企业单位工作动员工资由银行代为发放并取得良好的效果。
今后我们将继续加强服务为根本强化柜面服务质量赢得更多客户并针对存在的问题不断完善改进措施以取得更好的成绩。