《秋季雇主需求与白领人才供给报告》在今日（8日）公布，数据揭示了令人注目的成都地区薪资动态。
报告中显示，2019年秋季，成都地区的求职期平均薪酬为诱人的8206元/月，这在全国38个主要城市的薪酬水平排名中占据了第十七位的位置，相较于去年略有提升但排名下滑了两位。就薪酬分布而言，成都地区处于中等水平，其中平均月薪在4001元/月至6000元/月之间的职位占到了总职位量的30.6%。值得注意的是，月薪8000元以上的职位占比有所增长，达到了34.5%。
进一步探究各行业薪资情况，、证券、期货及投资行业的平均月薪居于首位，达到了高昂的11176元/月。保险行业紧随其后，平均薪资为10248元/月。跨领域经营行业也不甘示弱，平均月薪为10048元，成功跻身薪资前十。尤其值得一提的是，成都地区的/证券/期货/投资行业在薪资排名上持续领跑，其平均薪资水平有所提高。保险行业的薪资水平也有所增长，与上季度相比排名上升了四位。而跨领域经营行业的发展势头迅猛，薪资水平突破万元大关，新晋进入前十榜单，位列第三。
成都职场竞争热点一览
同样根据数据展示，IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成以及财务/审计/税务成为了成都地区2019年秋季求职市场竞争最激烈的职业。行政/后勤/文秘及交通运输服务的竞争也相对激烈。具体来看，IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数呈现出环比和同比的上升趋势，本季度排名上升了一位。软件/互联网开发/系统集成的竞争指数也呈现同样的趋势，从上季度的第六名跃升至本季度的第二名。而财务/审计/税务的竞争指数虽环比下降但同比上升，本季度排名保持稳定。值得一提的是，行政/后勤/文秘的竞争指数虽环比和同比下降，但其排名却上升了一位。而交通运输服务的竞争指数环比和同比下降幅度较大，导致其排名从上一季度的第一名下滑至本季度的第五名。
整体观察数据分析结果，我们可以看到2019年第三季度成都地区的职场竞争态势有所缓和，竞争指数环比有所下降。整体平均薪酬水平却呈现出环比和同比的上升趋势。特别是跨领域经营行业表现抢眼，其竞争指数和薪酬水平均有显著提升，这充分说明了该行业在当地的发展良好，对人才的吸引力也有所提高。
成都地区在吸引高素质人才方面所做的努力逐渐显现成效。把握住这一经济发展的关键要素，形成了良好的循环，进一步提高了经济发展的质量和效益。