铁建大桥局电气化公司工会为全方位解决职工面临的问题，不断提升其生活品质，致力于职工小家建设、智能服务升级以及身心健康守护等多个方面的工作。
在职工小家建设方面，公司工会积极打造舒适的工作环境。他们深入调研，结合项目特点，对职工的居住和工作环境进行持续改善。也采纳了职工的建议，对总部阅览活动室进行了升级改造。为满足职工的多元化需求，公司还组建了球、羽毛球、读书会等各类兴趣小组，并开展了“大桥书香 红色经典”读书月、“羽”众不同 欢“新”鼓舞等系列活动，让职工在繁忙的工作之余能够享受到丰富多彩的业余文化生活。
在智能服务升级方面，公司工会积极推进职工困难帮扶体系的深化工作。他们完善了职工困难，实施了动态，确保能够精准帮扶。公司还积极探索创新服务模式，与社会机构合作构建了智能化福利平台。这个平台为项目一线的职工提供了电子福利充值卡，使他们可以根据自身需求在平台上选择购买旅游景区门票、加油卡、电影票等福利，使工会服务更加便捷和多样化。
在身心健康守护方面，公司工会也积极采取措施。他们设立了专业心理咨询驿站，提供心理健康服务，帮助职工解决工作生活中遇到的心理问题。公司还定期体检和体育活动，以增强职工的身体健康。针对项目施工短、平、快，一线人员分散的特点，公司还开展了中医义诊面对面、心理健康大讲堂、“送清凉 送健康 送关爱”、“我和妈妈有个约会”等活动，这些活动都为职工提供了一个良好的关怀和服务网络。
上述努力和成就让铁建大桥局电气化公司工会在近日被市总工会选为提升职工生活品质第三批幸福型企业市总试点单位。这充分体现了公司对职工的关心和重视，也必将进一步提升广大职工的生活品质和幸福感。