小米公司进行了手机产品部门的整合，将原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，并成立了新的手机产品部，其中包含Xiaomi产品部、Redmi产品部和Pad产品部。凌小兵被任命为手机产品部的总经理，负责统筹管理工作。
据全天候科技从多个独立信源处得知，小米手机的业务在近期进行了一轮架构调整和人事变动。
此次调整中，原Xiaomi及Redmi产品部门合并为统一的手机产品部门，该部门下设Xiaomi、Redmi以及Pad产品部。凌小兵先生被委任为手机产品部的总经理，并直接向集团高级副总裁卢伟冰先生及手机部总裁曾学忠先生汇报工作。
石莎莎与郭瑞敏分别被任命为Xiaomi及Pad产品部的负责人，同样向凌小兵总经理汇报工作。凌小兵先生还兼任Redmi产品部的负责人。
在此之前，凌小兵担任红米产品经理，并曾向卢伟冰、曾学忠双线汇报。石莎莎则担任小米手机产品总监，曾向常程汇报工作。今年初，常程离职后，小米手机部总裁曾学忠曾短暂兼管相关工作。
一位小米内部人士表示，此次调整主要是为了提高工作效率和资源共享。“将手机产品部门整合在一起，有利于资源的共享和利用，从而提高整体的工作效率。”
有熟悉小米的人士认为，这次调整与小米手机业务增长乏力有关。他们认为，此次调整的直接目的是提高销售业绩。
此前市场已有传闻称包括小米在内的国内手机厂商面临订单削减的情况。
据一位了解小米的手机行业内部人士透露，小米原本设定的全年出货目标为1.9亿台，但现已调整为1.5亿台。
小米最近公布的财报显示，今年第一季度小米智能手机业务的收入和出货量均有所下滑。与此小米在全球智能手机市场的竞争也日趋激烈。
在去年的某个季度，小米以17%的市场份额超越苹果，首次成为全球第二大智能手机制造商。雷军在全员信中形容那是“梦幻般的成就”。
在随后的季度中，小米在多个市场如欧洲和东南亚的排名有所下滑，全球出货量跌至第三。而去年第四季度，小米仍未实现雷军的期望。
小米不仅面临OPPO和vivo的竞争，还新增了荣耀这个强有力的对手。荣耀在去年第四季度以17%的市场份额位列智能手机市场第三名，并已开始进军海外市场。
为了与国内其他品牌竞争并寻求新的增长点，小米正在加大门店开设力度并深入到对手的腹地。截至今年3月底，小米在国内已开设超过1.05万家小米之家。
值得注意的是，小米近年来频繁进行架构调整和人事任命。据统计，去年一年内，小米进行了30余次的架构调整和人事任命。
实际上，在发布财报的同一天，小米公司内部也发布了一份关于调整及任命的通知。
该通知中提到，集团部被更名为集团总部，同时进行了其他部门的合并和人事调整。这些调整旨在更好地适应公司业务的发展和变化。
“虽然每次调整都是因为业务面临压力，但具体效果还需要时间来观察。”一位接近小米的人士表示，“今年的618购物节将是检验此次调整效果的重要时刻。”