随着人力资源市场形势的不断变化，用工荒现象逐渐显现，上调了工资至35元/小时，而昌硕则推出了高达19000元的返费。这些变化也间接带动了地方用工的短缺，使得一些工作岗位的工资涨幅显著。那么，在当下市场中，哪些岗位能提供高薪收入呢？
TOP1：体力类快递装卸岗位
在物流仓库工作中，拣货、分拣、扫描、拆包、打包、分货、装卸等环节都离不开体力劳动。以德邦物流仓库为例，装卸工的日薪已从原先的160-180元提高至200元。德邦物流主要处理大件物品，如洗衣机、冰箱等，因此需要较强的体力。所以该岗位多招募男性员工。
顺丰物流装卸工：在陕西西安的顺丰物流仓库中，工作人员的日薪已经从原先的120-140元上涨至170元。仓库还提供餐饮服务，进一步提高了员工的满意度。
百世快递分拣员：百世快递的分拣员近期日薪也有所上涨，从原先的140元涨至160元，并且提供住宿条件，为员工提供了更好的工作环境。
京东分拣员：虽然京东分拣员的时薪相对较低，但正式员工在转正后能享受到五险一金等福利，为求职者提供了稳定的就业保障。
TOP2：高薪仓库装卸岗位
除了传统的按小时计薪方式外，还有一些仓库采用按吨位计薪的方式。这种方式下，员工需要完成更多的工作量才能获得更高的收入。例如，在陕西百世物流仓中，一吨货物的工价为14元，要达到400元一天的薪资水平，员工需要装卸28吨以上的货物。这种方式更能够体现多劳多得的原则。
个人建议与就业选择
在追求高薪的我们也应该考虑工作的性质和自身的实际情况。对于那些急需解决经济问题的求职者来说，临时工的日结工资方式可能是一个不错的选择。而对于那些希望获得更稳定收入的人来说，长期发展的岗位可能更合适。目前制造业、物流业和工厂的用工需求正在增加，工价也已经达到了较为理想的水平。随着双11的到来，物流业的工价还有望进一步提高。选择合适的岗位并付出努力，是获得高薪的关键。