从深层次的角度来看，小米的企业性质同样归属于互联网企业之列！当前的社会潮流中，不少年轻人都对互联网公司充满向往，而小米便是其中的佼佼者。随着每年大量毕业生的涌入，小米等互联网公司在人力资源方面的需求也日益增长。
那么，面对众多应聘者的激烈竞争，人力资源部门会如何应对呢？他们首先会从庞大的简历库中筛选出合适的候选人。这其中，学历无疑是一个重要的筛选条件。不少求职者的学历未达到要求，便无法进入下一轮的选拔。
这并非是我们可以轻易改变的事实。若真有意进入如小米般的大企业工作，首先得在学历上做好充分的准备，达到企业的基本要求。或者，你可以在专业技能上不断磨练自己，比如掌握IT编程技术、运营技巧，并保持对行业产品的关注。如果你是小米的忠实粉丝，对小米的产品了如指掌，并经常与小米官方及主要人物如雷军、卢伟冰等进行互动，那么你或许会有更多的机会展示自己。
你的独到见解和出色能力定会引人注目。我相信，对于那些才华横溢且与公司价值观相契合的人才，企业总会破格录用。去小米之家或其营业点工作并不能算作是小米公司的正式员工，这更多是零售店员的职责所在。要真正进入小米科技园及其他公司各部门工作，必然需要一定的学历和专业技能支撑。
值得一提的是，小米提供了众多的官方交流平台。无论是小米手机发布会、新媒体矩阵的互动，还是MIUI论坛的交流，都有相应的负责人进行管理和回应。只要你的想法足够出色，坚持不懈地交流和展示自己，或许有一天会被发现并给予机会。