在人生的征途上，创业与追求，缺一不可的要素包括：远见卓识、坚定信念、热情如火、执着不渝、专注如一、自律严谨、勤奋不懈以及引领潮流。
成功，永远只属于那些少数人。我深深敬佩的优秀企业家，如李嘉诚、任正非、董明珠、雷军以及于东来，他们都是在历经无数次的失败与磨砺之后，才最终达到了成功的彼岸。对于那些渴望成为企业家的个体，从踏入职场的第一天起，就应摒弃打工心态，精心规划职业生涯，不能再让每一刻的时间被简单和重复的工作所消耗。
在选择事业和平台时，战略眼光是必不可少的。一位有头脑的老板必须具备投资意识。想象一下在街头看到一家店铺，头脑中立刻浮现出适合的业态，这就是老板的思维模式。那句电影《打工妹》中的台词“老板永远是老板，打工仔永远是打工仔！”至今仍让我记忆犹新，它深深埋下了我的梦想种子。智商固然重要，但人与人之间真正的差距在于观念的不同。
无论我们追求何种目标，首要的是拥有自信和热情，这两者能够感染我们的团队和客户。客户的信心源自于我们的热情。我钟爱邓子均酒，即使其他酒再好我也不会去品尝。这个项目我规划了五十年，慢慢去做，慢慢去展现。你的决心越大、规划越长远，客户越会信任你。心无定力的行为如三天打鱼两天晒网只会让人失去信心。
在事业之路上，我们需要执着、专注。不应该像猴子下山般见异思迁。若仅满脑子想着而忽视事业本身的意义，那么谈及事业便失去了其价值。成就一番事业关键在于为人、初心与修行，是相互的支持与成就。那么，自律和勤奋意味着什么呢？这要求我们对自己要有严格的约束，工作上要多下功夫。若每天早晨醒来就为工作而思考，把全部心思投入到工作中，那么生活自然会与工作融为一体。
作为领导者，不能仅仅依赖一纸任命。我们应成为榜样和引领者，发挥表率作用。我们不能成为旁观者或批评者，不能在他人努力时指手画脚。否则会忘记自己的价值与存在意义，最终变得可有可无。
每个人应找到自己存在的价值。当你在团队中变得可有可馥时，就是时候主动离开。我们都渴望成为优秀的企业家，那么我们就应按照优秀企业家的标准来要求自己。保持内心的清净与专注，每一步都将走向成功。