企业文化心得体会100字怎么写_企业文化观后感

2025-02-1412:28:28经营策略0

内部控制

安·兰德在其作品《阿特拉斯不眠》中,提出了人们应通过理性来选择他们的价值观和行动。她坚信,个人有绝对的自由去追求自己的利益,然而却不可强制他人为之牺牲。安·兰德深入探讨了理性对人的重要性,并以理论论证了成功的本质在于人的理性。

一、理性:人最珍贵的瑰宝

在安·兰德看来,人类最高尚的美德是理性。我们的生命依托于理性得以繁荣发展,引导我们,决策行为。如同安·兰德在书中描绘的那样,理性之于人类,就如同羽毛之于鸟儿。理性使我们能够独立思考,关注自身所关心的事务,对世界充满好奇和活力。相反,缺乏思考的人可能会在困扰中迷失方向,沦为随波逐流之辈。我们每个人虽不必追求成为精英,但也应珍惜自己的思考能力,避免沉溺于平凡无奇的生活中,忘记自己的存在价值。

二、尊重自我,尊重他人

《阿特拉斯不眠》的女主角誓言中提到:“我以我的生命及我对它的热爱发誓,我永远不会为别人而活,也不要求别人为我而活。”这体现了对个体自由的尊重和对人性的深刻理解。亚当·斯密曾言人性中的自私是社会分工的根源,也是社会进步的起点。尽管如此,社会仍倡导“平等与爱”的道德观念,强调生存机会和的平等性。这意味着在人类社会中,那些具有强大生存能力的人应学会尊重他人,而不是利用自己的优势压制他人。

三、自立自强,勇往直前

汉克·里尔登是书中的一位主人公,他坚信自力更生的生活准则。他凭借自己的勤劳和智慧,从一名炼钢厂工人成长为一家大型钢铁公司的总裁。他深知人类的堕落源于缺乏目标,因此他致力于壮大自己的事业,向世界展示他的卓越成就。他认为,一个人若连自己都未能认真生活,又怎能对社会做出贡献?那些改变世界的人,常常承受着巨大的压力,却依然为人类谋求福祉。若社会中那些具有创造力的精英停止工作,社会将陷入混乱。普通人对于“平均分配”的追求应合理适度,避免正常的社会秩序。

四、精英:社会进步的引擎

《阿特拉斯不眠》中的社会精英们敢于创新,他们的行为不仅为自己谋求利益,同时也推动了社会的进步和公共利益。他们是社会的中坚力量,推动了社会的正常运转。书中描绘了一个没有精英的世界将陷入混乱和停滞的状态。只有当精英们再次挺身而出时,才能解决社会问题。精英们之间彼此惺惺相惜、互相激励、共同前进。他们对世界、对人类怀有深厚的爱意,以科技改变世界、以工作充实生活。

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