以下内容转自余佳文的微博声明：
近期，我注意到网络上出现了一些关于我的。对于这些言论，我内心确实感到惋惜。经过反思，我深知这是由于我的不完美和团队的不成熟所导致的误解。的风向时而捧我，时而转向对我炮轰，这背后定有其原因。这不仅仅是关于我个人的事情，更是关乎我们超级课程表整个团队的荣誉。我希望借此机会澄清一些网络上的疑虑。
关于我的团队，网络上流传着一些不实的信息，如“团队人才流失严重”、“余佳文即将出售公司套现”以及“员工待遇不佳”等言论。我想强调的是，熟悉我的人知道，我直言不讳，是因为我背后有一支能够将梦想变为现实的团队。
我们超级课程表团队的成员平均年龄仅有二十来岁，他们大多来自普通大学，经历过求职时被大企业拒绝的困境。他们的成功并非仅靠，而是凭借自己的努力和实力。我坚信，他们终将大放异彩。当初我创建公司的初衷，就是要为那些没有显赫的年轻人提供机会。
我们的团队凝聚力强大，员工流失率远低于同行业。因为我们不会放弃任何一个踏实努力的成员。这个品牌是我们从无到有，亲手建立起来的，我们的员工更不可能说出违背常理的话。
关于我的个人背景和学历。我出生在一个普通的家庭，我父母早起晚归，辛勤劳作，我从不为家庭贫寒感到自卑。我一直希望通过自己的努力改变家庭状况。我在工作中敢拼敢闯，不怕困难。
之前我们产品内测时，曾使用个人资料进行功能测试，不慎留下了测试痕迹，造成了大家的误解。我在此澄清，那只是测试需要，并非真实情况。
关于超级课程表的盈利模式和融资情况。我们前两年主要致力于服务大学生，钻研他们的需求。我们一直在寻找让超级课程表实现自我造血功能的发展模式，而非仅依赖风投。我们的目标是为用户提供最好的服务，吸引更多的新用户。
我们三年来一直致力于增加用户量。目前，我们的用户量已经突破了千万，这得益于我们团队的持续努力和广大用户的支持。虽然我们接受了投资，但我们一直在寻找可持续的盈利模式。今年年初，我们找到了一条有效的途径，希望大家给予我们更多的时间和耐心。
我自信地说出“明年给员工一亿利润”的话，是因为我相信我们的团队有能力实现这个目标。我也希望有心人引用我的话时，能保留“明年”这个关键词，这对我来说意义重大。
我始终认为，创业不易，我们的员工为了项目辛勤付出。我要让我的员工跟着我吃肉，而不是只让他们喝汤。
关于超级课程表的融资问题，我们得到了很多专业投资人和机构的支持，包括创新谷、周鸿祎、徐、红杉资本等。如果我们夸大融资数额，这些聪明的投资人不会继续支持我们。越是顶级的投资人，越不能容忍项目团队虚造数据。
我希望能够与我们的投资人、用户以及所有关心超级课程表的人开诚布公地交流。如果有了解情况的第三方愿意站出来，谈谈对我们产品的见解，我将非常高兴。如果说得在理，我愿意高薪聘请他来当我们的企业顾问。
我不怕别人的非议和抹黑，因为我有信心用我们的产品证明团队的优秀。我想问的是，如果连一个从底层奋斗起来的年轻人都不能给大家带来正能量，那谁还能指引更多迷茫的年轻人向上呢？骂声也是一种动力，它将激励我们超级课程表人更加努力地工作！请大家耐心等一年，看看我们即将推出的项目，再来评价我余佳文！
余佳文