外贸业务员的工作内容_外贸业务员工资一般多少

2025-02-1501:33:04销售经验0

文/ 作者无标题

第一章:小A的薪资变迁之路

偶然间听闻了外贸人小A的故事,他与我分享了关于他八年来工资的变化。从他身上,我们能够窥见外贸行业中的一份坚守与蜕变。

小A于2013年毕业后,便在某一线沿海城市的小外贸公司担任业务员,底薪为2300元。两年后,他选择跳槽至一家大公司,积累了更多的工作经验后,底薪上涨至5800元。

然而不久后,他发现新公司并不适合自己,于是又回到了初识的公司。经过三年的努力,他的底薪在2019年上调至3900元,而在2020年再次上调至4300元。

到了2021年,小A被国外客户看中,高薪挖走成为其在办事处的采购负责人,他的底薪也相应提升至了令人瞩目的15000元。自此之后,他便开启了新的职业生涯篇章。

小A表示,客户之所以愿意出高薪聘请他,是因为他在过去的三年里独立负责了客户的新产品项目全程管理,无论是立项、打样、测试还是跟单,都展现了极高的工作能力。

第二章:深入浅出的智慧与启发

从不同视角去审视小A,他便是那个普通的外贸业务员。但他的故事背后却隐藏着许多值得深思的智慧。

例如,是什么让他在低薪的环境中坚持了六年之久?

面对他的坚守与不懈努力,或许在早期曾有人对他提出质疑,认为他不够上进或者过得过于平淡。然而在小A看来,他始终坚持的不仅仅是工作本身。

我认为成功的背后,有以下关键因素:

1. 坚守初心与方向

经验丰富的外贸业务员并不只是因为在外贸行业待了多久。在一个行业里深耕多年,才能真正积累起宝贵的经验和资源。

小A深知这一点的重要性,因此无论是在哪个公司工作,他都始终坚守自己的专业领域。

2. 坚定目标与毅力

成功的人往往要经历一段艰难的时光。这段时间的挑战和磨砺恰恰是个人成长的关键。

小A就以他的坚定和毅力证明了这一点。即使在面对低薪、低提成和苛刻的工作环境时,他也始终保持清晰的目标和远见。

3. 价值与才能的最终体现

人们常常以为成功者只是碰巧得到了好机会。对于小A来说,他的成功不仅仅源于机会的青睐。

在长期的发展中,他通过不断的努力和磨练,积累了丰富的经验和能力。这让他在面对新的挑战时能够游刃有余。

第三章:外贸人的心声与感悟

(PS: 展览会后的疲惫)

近期连续参加了两场展会,身心疲惫。从灰机上开始调整时差,下周一又要继续工作。这就是外贸人的生活吧,特别是像我们这样的SOHO工作者,跨越多时区工作几乎成了家常便饭。

虽然看似艰辛但也算得上是职业的一种幸福——特别是从事喜欢的工作时更是如此。

这份忙碌也代表了对个人职业发展的不懈追求与持续付出的价值回报。

晚安。

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