必须摒弃内心深处的自我中心和自大的欲望，努力将“以员工、为客户、为社会谋福祉”的关怀之心、利他之心占据心灵的制高点。
—— 稻盛和夫的智慧箴言
一、利他之心的力量
在企业发展的过程中，我们应意识到，企业不仅需要茁壮成长，更应以利他为根本，推动企业与各利益相关者和谐共生。
不论在何种经济环境下，企业如同自然界中的生物，为了生存必须付出超乎常人的努力。而在这过程中，我们应当意识到，企业的经营者绝不能仅考虑个人私利。
只有将关爱之心和利他之心融入到企业的经营中，才能使企业在与员工、客户、合作伙伴以及社区的和谐关系中实现可持续发展。
如果全球的企业都能秉持这种关爱与利他精营，那么资本的轨道就有可能得以修正，避免陷入利己的泥沼。这样，世界经济的协调发展将得以持续。
今天，我们需要重新确立规范，倡导“共生”的观念，追求让一切事物朝向善的方向发展的“利他”理念。
二、智慧宝库的钥匙
追求私利的企业经营者最终往往走向。相反，那些具备关爱之心和利他之心的经营者则能够使企业持续繁荣、经久不衰。
这些经营者的成功不仅仅是金钱和名誉的积累，更是基于善良的心灵和努力。他们打开的不仅仅是企业的“智慧宝库”，更是人类文明的进步之门。
这样的例子并不局限于个别地区。许多经营者从“盛和塾”的中领悟到，以利他之心经营企业，公司的发展就会越来越顺利。
利他之心是最强大的力量。让对方高兴、与人为善的行为最终会带来成功。这是因为利他的行为能让我们获得超越自我的力量。
如果我们具备为他人生存、帮助他人、为他人着想的关爱之心和利他之心，那么一种超越自我的力量就会自然地注入我们心中。这样的力量能让我们走向成功，并引领我们走向更美好的未来。
专注于利他，全身心投入工作还能激发创造力。努力利他，就能产生灵感，让“思想闪光”，开创出前所未有的事业。
这个宇宙中存在着一个地方，我们可以称之为“智慧宝库”。那里蕴藏着无尽的智慧和创造力。如果我们能将其激发出来，就能获得创造的灵感和思想的闪光。
伟大的先辈们如爱迪生等为人类开拓了新世界。他们从“智慧宝库”中汲取智慧作为创造的源泉，为人类带来了技术和发明的新高度。
我自己也深知，当我在忘我的状态下为员工、为客户全心全意投入研发时，当我为社会开拓新事业时，我也曾触碰到那宝库中的一角智慧。这让我不断开发出新产品和推动事业的巨大进展。
愿我们都能找到打开“智慧宝库”大门的钥匙——那颗愿他人幸福的关爱之心和利他之心。让我们在经营企业的道路上，摒弃“只要自己好就行”的利己之心，以让员工、客户、合作伙伴和社区都获得幸福的信念勇往直前。
三、阿米巴经营模式的实践
阿米巴经营模式是企业管理的创新之举。它将企业细分为一个个小集体，让每个小集体独立核算、自负盈亏。这样不仅激活了每个小集体的成本意识，培养了经营意识，更使得每个员工都具备了经营者意识。