健身房运营主管岗位职责_健身房岗位职责及工作流程

2025-02-1609:44:55经营策略0

进阶训练指导宝典——详尽实用篇(I)

一、接待须知宣讲

初次接触,务必为新来者详细介绍场地规则及锻炼须知。如:空腹锻炼不宜,餐后请休息半小时再继续锻炼。请会员自备水杯与毛巾,便于个人使用。锻炼后若不打算在健身房沐浴,请记得擦干身体并更换衣物,以免感冒。

二、个人信息初步掌握

至体测室,详细或口头了解会员个人信息,包括伤病史、运动适应性等。询问是否接受过物理治疗,锻炼目的,生活习惯,作息与饮食情况等。初步了解会员信息后,为其详细解读体测结果。

三、体测结果与健康建议

在解释体测结果时,简明扼要地提供健康建议,如“减脂与减肥的区别”、“大体重者适宜的低冲击运动”、“重口味饮食者需注意油盐糖摄入控制”、“内脏脂肪超标者需适量控制酒类摄入”等。既要指出不足,也要适当赞美,如夸其衣着品味或身体柔韧性等,以增强会员的自信心。

四、个性化运动处方

根据会员体测结果及个人情况,为其制定一个简明的运动处方。明确锻炼时间、主要目标及可执行的运动项目。基础稳固后,再根据具体目标制定更详细的训练计划。为会员指明未来三个月的大致方向,不须过于详尽,只需提供一个指导框架。

五、服务选择与交流

若会员希望获取更详细的训练计划(包括饮食建议),可婉拒并介绍私教服务内容。对于有私教意向的会员,可适当引导其进一步了解私教服务详情。如有疑虑,可以提出安排一次体验课。

进阶训练指导宝典——详尽实用篇(II)

一、体验课的价值展现

在体验课上,应以对待付费会员的态度去教学。这不仅是一堂普通的课程,更是展现你专业价值的时候。不要只注重形式,细节上更要用心。根据会员的需求点进行教学,并在课程中不断给予建议和指导。

二、巡场与职责履行

多进行巡场工作,你会发现会员们比你想象中更加需要你的指导。当发现动作有潜在危险或错误时,及时提醒并给予保护和纠正。这是你展现价值并可能促成开单的时刻,但同时也要牢记你的职责所在。

三、建立微信联系与互动

在健身房内,要积极与会员建立微信联系。为加入微信的会员提供一个承诺:在训练和饮食方面提供疑问解答。分享你的训练感受和理论知识,这不仅是网上查不到的内容,也是你与会员之间建立信任的桥梁。

四、摄影与分享的加分项

若你具备摄影、修图及视频剪辑技能,那么通过拍摄高质量的照片和视频,让会员更乐于分享至朋友圈。你的专业形象将因此更加深入人心。

五、鼓励与自律的力量

无论面临何种困难,都要保持自律并鼓励自己和会员。黎明前的黑暗是最深的,但只有自律的人最终会迎来光明。与会员一同努力,共同进步。

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