关于会计岗位的职责与工作交接
在会计工作中，出纳岗位的职责至关重要。当出纳人员因各种原因离开岗位时，进行工作交接是一项必要且重要的程序。《会计基础工作规范》明确指出，会计人员因工作调动或离职，必须将所经管的会计工作完整地移交给接任人员，未完成交接手续的，不得离开岗位。
对于出纳人员来说，办理好交接手续是其应尽的职责，同时也是明确移交人员与接管人员责任的关键步骤。通过规范交接工作，能够确保出纳工作的连续性和顺利进行，避免因账目不清、财务混乱而导致的损失和风险。
在办理交接工作时，出纳人员需遵循一系列流程。办理移交手续时必须由监交人全程监督。监交人通常为会计主管或由会计部门负责人指定的会计人员担任。接交人员需按照移交人员编制的移交清册，逐项进行点收，确保每一项工作的准确无误。若移交过程中有需要补充的书面材料，应由移交人当面补充完整。移交清册一式三份，分别由移交人、接交人和监交人签章后留存。
对于临时离职或因病不能工作的会计人员，单位也有明确的处理规定。在会计人员恢复工作时，必须与接替或代理的人员办理交接手续，确保工作的连续性和规范性。
在出纳人员因休假、外出学习等临时离岗期间，单位会根据离岗时间长短等具体情况制定相应的交接方案。若是临时顶替，为保证现金支付和款项结算的顺利进行，会留有部分现金并由顶替人员出具收条。待出纳人员回归后，再按照凭证进行账目核对和结算。若出纳员离岗时间较长，甚至需要顶替人员处理账务的，则需将相关账本及单据进行书面移交。
对于那些未设专职出纳员的单位，由指定的会计人员兼办出纳业务工作的，必须坚持钱账分管的原则以及《会计法》的相关规定。在离职时，无论是永久性离岗还是临时离岗，都需按照规定办理相应的交接手续，确保工作的顺利进行。