时光荏苒，转眼间2024年已接近尾声。不知朋友们这一年过得如何？此刻，就让我们一起回顾那份沉甸甸的年度工作报告。
一、薪资与职业收获
在2024年，新岗位的平均月薪从41394元提升至42874元，反映了市场对高素质人才的持续渴求。
其中，“数字前端工程师”作为技术岗位的翘楚，以月均67728元的薪资稳居高位。而在非技术岗位中，“产品主管”的平均月薪则达到了59241元。
二、岗位需求与变化
技术类岗位的需求旺盛不减，特别地，“产品经理”成为了最热门的岗位。统计显示，在热门岗位的前20名中，技术类职位占据了15个，诸如算法工程师、人工智能工程师及自然语言处理等职位备受追捧。
尤其值得注意的是，“人工智能”相关领域的人才缺口巨大，尤其是云计算人才，其供需比仅为0.27。
三、企业趋势
拥有“强互联网基因”的企业依旧是求职者的首选。在量排名前20的企业中，有16家与互联网行业紧密相连。
字节跳动、美团和小红书无疑是企业榜上的前三甲。
四、海外市场与机会
数据显示，今年新发的海外岗位比例增加了43%，占到了总新发岗位的2.7%。而这些岗位的平均月薪也达到了38968元，反映出企业对海外人才的需求和薪资水平正在逐步上升。
五、打工人的生活与选择
面对职场，打工者更倾向于“向钱看齐，追求更高收益”。统计显示，高达85.16%的受访者将薪资福利视为择业的重要考量。
关于打工人生活趋势的洞察报告则概括了四大趋势：极简生活、下班后的新生活、追求高质量的休养以及自主性的选择。
六、生活洞察与职场态度
在追求职业发展的打工人也开始注重生活的简化，以减轻生活压力，更加专注于重要的事情。数据显示，“租房”相关内容的笔记数同比增长了230%+。
下班后，打工人更加注重个人兴趣和文化娱乐生活。其中，“下班”一词的预估互动量高达1390W+，同比增长了41%+。
在快节奏的职场生活中，打工人的身心健康愈发受到关注。品牌应提供符合需求的解决方案。