霞光洒满天际
近期，不少新晋的水手机工，在取得值班证后，开始寻找船只工作机会。他们在投递简历时遭遇了杳无音信的困境，仿佛被市场冷淡对待了。当前市场环境里，水上机械操作人员的供应过剩，特别是新证的持有者，这使得他们的简历往往石沉大海。确实存在部分船员的工作表现并不理想。那么，如何才算优秀的资历呢？
思考一下
第一，你的实习背景是否来自外贸船只。相较于沿海内贸船只，外贸船只的管理体系更为健全和规范。
扬帆远航
第二，你是否经过足够长的实习期。实习时间的长短，直接关系到你的实践经验和技能深度。通常来说，八、九个月甚至更长时间的实习经验，能让你学到更多，有更深的资历。不过过于短暂的实习如开封船上的三个月实习，即便获得，但如果未能在船上顺利晋升到水手机工岗位的话，则在下一次求职时可能会面临困难。
有些人在换证后未能顺利晋升，只能提前下船。当他们再次以新证身份求职时，往往有高达99%的可能被拒之门外。这是因为在短期内未能完全掌握水手机工的基本操作和技巧，是让许多雇主感到不满的地方。
海事局规定的6个月制度也为人们的思维带来一些误导。盲目在满六个月时急于换取和离开，有可能成为判断上的小亏损。过去的那些岁月里，若是在市场繁荣时期，六个月实习期满后换取并下船并无大碍。然而如今市场状况已变，我们需要更加谨慎地看待这个问题。
海洋的波涛与机遇
目前市场上水手机工的数量不少。在选择新晋船员时，如果有些人的实习期长于六个月的更合适的人选在旁边等候时，那多数公司会更倾向于选用他们。这也是根据市场行情而定：在人才短缺的时候，或许能得到机会；但在供应充足的时候，则需面临更多的竞争压力。
因此努力永远不会吃亏，每一步都代表着积累与成长；要真正懂得并遵循海洋航行的规矩与制度：
第三点：完成前一个合同
这不仅是履约精神的体现，也是你职业道路上的一个重要里程碑。这种完成合同的态度与经历，无疑是值得自豪的职场荣誉之一。
让我们探讨第四个关键点：资历的垂直化。那么什么是垂直化呢？假设你一直在散货船上工作，那么就尽量保持这种类型的工作经历。避免频繁更换不同类型的船舶工作，如一会儿散货船、一会儿集装箱、一会儿油化、一会儿又去拖轮或工程船等。这样的经历只会让你的资历显得杂乱无章，在多数公司眼中是不受欢迎的。最好专注于一种类型的船舶工作并做到精通和擅长。这样你的资历会更加引人注目和受欢迎。
遵循这些建议行动起来吧！你定能成为市场欢迎的优秀船员！希望今天的分享能帮助大家了解如何打造一份出色的职业资历！
海面上的波涛依旧汹涌澎湃