近期，东方航空（东航）正式启动了2025年度全球校园活动。此次涉及众多职位类别，涵盖近千个工作职位，工作地点遍布多个重要城市。
东航的校园职位不仅包括乘务、空保、机务、航务等航空专业类别，还涵盖了IT、医学、规划投资、法律、财务审计、行政管理等多个非民航专业领域。其“燕计划”管培生项目自2012年起已成功举办六期，今年东航继续优化年轻人才培养方案，并面向2025届的应届高校毕业生开启第七期。
符合条件的优秀应届毕业生（具有硕士研究生及以上学历，年龄在30周岁以下）可以参加“燕计划”管培生的应聘。成功入选的学员将被东航培养成未来中高层管理者的储备力量。流程包括简历投递、笔试、面试等环节，应聘者可以同时申请多个职位。
值得注意的是，“燕计划”职位的流程稍有不同，包括在线测评、群面、单面以及高管面试等环节。应聘者可通过东航（job.）的“校园”或“燕计划管培生”版块进行报名。结果和个人应聘状态均可在的“个人中心”查询。
作为重要的战略产业之一，民航业在经济中占据着举足轻重的地位。东航作为三大国有航空运输集团之一，其机队规模庞大，航线网络覆盖全球。每年为大量旅客提供航空出行服务，同时也是国产大飞机C919的首发用户。截至目前，东航已拥有超过10万名员工，为的航空事业做出了巨大贡献。
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