一、仓管员职责与工作要求：
仓管员，其日常工作主要涵盖收货、发货、处理退货以及备货等环节。他们还需对物料进行标识、摆放，并妥善管理账本和电脑系统数据。特别地，对于因未遵守交期而导致的物料延迟供给，即所谓的“物料”，仓管员需进行及时的上报和管理。
在日常工作中，仓管员经常需投入大量时间和精力寻找缺失的货物。库存信息的准确性至关重要，因为不准确的库存信息可能导致物料提前或延迟订购，进而影响资金占用和订单的推迟甚至取消。这些问题，归根结底，都与仓管员的责任心息息相关。
责任心是仓管员的核心工作心态和作风。他们需以高度的责任感对待每一项工作，确保日常账目与实物的准确对应。这包括再次确认账目，完成工作后的自我检查，每日工作的小结与反思，以及强烈的时间观念和主动的工作态度。
仓管员的工作规范同样重要。他们需遵循入库验收的流程，严格把控数量、质量和单据的审核。在物料保管方面，他们需科学地摆放物料，采取防锈、防尘、防潮等多重措施，确保物料的质量和安全。仓管员还需定期进行盘点，规范物料的核销制度，以消除浪费、呆料及坏账。
二、公司仓管员的自我管理：
在结束一天的工作前，公司要求仓管员完成《自我检测表》。该表格旨在帮助仓管员进行自我检查和总结。
1. 今日是否有未处理的入库单或出库单？如有，还有几份未完成？是否已整理归类并上交？
2. 当天是否有进行动态盘点？
3. 各类材料、工具是否已归位？工作区域是否已清理干净？
4. 是否需要申请新的材料或？
5. 门窗是否已关好？
6. 今管交办的事务是否已完成？
7. 是否有需要关照同事或向上级汇报的事项？
8. 今天工作中存在哪些不足？应该如何改进？
9. 明天早上的首要工作是什么？是否可以提前准备？