初次涉足职场之际，虽无丰富layout经验，却满怀一腔热忱，虽有软件使用生疏之虑，然真诚以待，其学习欲望强烈，且薪资要求不高。
数年之后，再次踏入职场，已有不同。精心准备简历，详细书写工作历程，列举过往项目、所用软件及工作亮点。在描述中，融入了诸多精彩词汇和句子，如同学生撰写作文般用心。
赴南山蛇口某公司面试时，初次交流通过电话。抵达后，先进行了一系列测，内容详尽，包括填空、判断、选择及问答等。题目涉及阻抗计算及影响因素、差分走线要求、EMC三要素、封装设计标准、gerber内容、生产工艺等专业知识。完成交卷后稍作等待，一位技术同仁前来面谈。他询问了项目经历、设计流程及问题解决方式等。随后还探讨了一些T工艺及PCB设计规范等内容，本人在生产工艺方面的回答略显不足，但所幸的是我在现场解决了相关提问。
紧接着是与部门主管的交谈，讨论的技术问题更为细致，涉及对layout工作的见解、职业规划以及薪资待遇期望等。整个面试流程进行得较为顺畅。
数日之后，迎来了第二轮面试。此次由人力资源部门主导，他们询问了详细的工作经历，并进行了性格测试。该测试以选择题形式进行，内容包含一些先前出现过的类似题目。尽管有些题目答案存在不确定性，但最终我顺利完成了所有问题。