东方甄选财报亮点解读
东方甄选（01797.HK）业绩喜人
在2024财年（即2023年6月1日至2024年5月31日）中，东方甄选取得了显著的财务成绩。公司的总营收高达70.72，实现了同比增长56.8%的亮眼业绩。公司拥有的应占溢利为17.2，经过调整后的溢利更是达到了21.81。
值得一提的是，这一财年里，东方甄选在员工待遇上有了显著提升。尽管员工总数有所减少，但公司的薪酬开支总额（包括股份酬金开支）却高达14，相比上一财年的7.36，增幅达到了94.1%。
在自营产品及直播电商领域，东方甄选也有着显著的成就。自营产品的净营收在2024财年达到了65，同比增长了68.1%。公司的GMV（商品交易总额）也达到了惊人的143，同比增长了43%。其中，大部分GMV来源于抖音平台，而来自应用程序的GMV则占据了公司总GMV的8.4%。
特别值得关注的是知名主播董宇辉的业绩与待遇。根据财报披露，董宇辉所效力的与辉同行科技有限公司净利润高达1.41币。其中，有高达1.29被分配给董宇辉作为奖励。这一金额被视为对董宇辉在与辉同行公司成功运作中的重大贡献的认可。而剩余的1200万元则由与辉同行公司保留。这一举措充分体现了公司对优秀员工的重视和激励。
与此东方甄选在主播及员工待遇方面也展现了其诚意。在员工数量有所减少的背景下，公司依然加大了对员工的薪酬投入，这无疑增强了员工的工作积极性和归属感。对于董宇辉等核心主播的待遇和未来发展平台，公司也给予了充分的保障和承诺。
在业务发展方面，自营产品已成为东方甄选的主要增长动力。虽然其毛利率较前一年有所下降，但其在总GMV中的占比却有所上升。东方甄选旗下各平台的用户关注度也在持续增加。到今年5月31日，其在抖音上的已关注人数已达到6500万。
虽然东方甄选在发展过程中遭遇过一些争议和，但公司始终坚持以用户和员工为中心的发展理念。通过这份财报，我们可以看到公司在业务发展、员工待遇以及优秀主播的激励方面的决心和成果。未来，东方甄选将继续以用户需求为导向，不断优化产品和服务，以实现更长远的发展。