前言
谈及校招面试，不少求职者内心总会泛起一丝忐忑。这种情绪源于对未知的担忧，或是自认为准备尚不充分。但请记住，当你投递出简历并成功通过筛选，你已经展现出了自己的实力和潜力。面试官们期待与你交流，更深入地了解你的经验和能力。面对面试，保持自信，勇敢展示自己的闪光点。
STAR法则的重要性
在简历撰写及面试过程中，有效描述工作经验或个人经历至关重要。优秀的求职者常采用STAR法则来构建个人叙述，帮助面试官更好地判断其能力和潜力。
STAR法则四要素包括：
- Situation（情境）：事件发生的背景和场景。
- Task（任务）：明确自身所承担的任务和目标。
- Action（行动）：针对情境所采取的行动和具体操作。
- Result（结果）：行动所带来的成果和影响，以及个人在此过程中的收获和学习。
很多求职者在描述经历时，常忽视背景和结果的重要性，这导致在面试官进一步追问细节时，容易显得慌乱。理清来龙去脉，全面总结自己的经历，是面试成功的关键。
以一个实例说明：如提及个人曾在一个项目中实现了Webpack插件的开发并开源至Github。不仅要描述实现过程和思路，还要详述项目背景、为何选择通过做Webpack插件来解决难题，以及该插件为项目带来的价值。即便项目是个人或学校练手项目，仍可着重讲述在学习过程中对Compiler和Compilation的理解、Webpack插件之间的关系及有序性保证方式、如何判断Webpack当前使用了哪些插件等。这些都是面试官较为看重的内容。
面试场景模拟与实践
下面模拟一个面试场景，运用STAR法则介绍一个浏览器API兼容性检查器的项目经历。
面试官：我看到你在简历中提到你开发了一个检查浏览器API兼容性的工具，能否详细介绍一下？
我（Situation）：当时线上的用户反馈页面白屏/打不开的问题，通过排查发现是因为使用了新的IntersectionObserver API但未考虑浏览器兼容性问题。
我（Task）：在解决问题后，我思考到是否可以开发一个集成现有兼容性检查规则的工具来自动化这个过程。
我（Action）：开始收集并研究常用的前端兼容性检查网站Caniuse和MDN的数据来源和结构，了解到这些数据均以JSON格式维护在Github上。接下来我决定用Babel将代码转化为AST语法树进行特定遍历来分析代码的兼容性问题。
我（Result）：通过该工具的帮助，我们减少了因浏览器API兼容性问题导致的问题出现频率。我对Babel和AST有了更深入的理解。
面试官：你对Babel解析AST的过程了解吗？
我：Babel解析AST的过程分为词法分析和语法分析两个阶段。词法分析将代码转换为令牌流，而语法分析则将令牌流转化为AST的形式。
总结面试技巧与面试官的考察点
面试的技巧要点
在面试中，除了技术能力的展示外，还需注意沟通能力和思维逻辑的清晰表达。运用STAR法则有条理地回答问题能更好地展现自己的能力和经验。
面试官的考察点
面试官通过具象的问题和开放性问题来综合评估求职者的基本素养、技术深度和潜力。具象的问题多以工作经验为参考点，使用STAR法则进行考察；而开放性问题则主要考察求职者的思维发散能力、技术深度和广度。
无论面对何种问题，保持自信、冷静思考、清晰表达是成功的关键。
总结
面试是展现自己能力和经验的重要环节。运用STAR法则有条理地回答问题、展现自信和冷静思考的能力，将有助于你在面试中脱颖而出。