公务员考试中，由于岗位的不同、职位的分布差异以及考试内容的特殊性，将岗位分为A、B、C三类。那么，这三类职位具体指的是什么呢？它们之间的考试内容又有何不同呢？上岸鸭公考为大家详细解析公务员考试中的职位分类及考试内容，希望能为大家在选择岗位时提供一些参考。
A类职位以综合管理类为主，主要涵盖在和相关机构中从事、法律法规、规划的研究起草工作，以及、法律法规、规划实施的指导与监督检查工作。这类职位还涉及到内部的综合性管理工作。
B类职位则偏向于技术应用类，涉及在和相关机构中从事的专业技术工作，为的业务工作提供专业技术支持。还有直接对公民、法人和其他进行行政执法的职位也属于B类。
C类职位主要是针对乡镇一级的职位，这在省较为常见，国则尚未出现。例如，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的职位就属于C类。
在考试科目方面，A类考试包括《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。B类考试则包含《公共基础知识》B卷和《行政职业能力测验》B卷两个科目。而C类考试则涉及《公共基础知识》C卷和《行政职业能力测验》C卷。
从上述考试内容可以看出，A类考试相较于B、C类增加了申论科目，这可能使得A类职位的考试难度相对较高。如果你的作文水平不是特别强，选择不考申论的B类或C类职位，可能会使你的上岸之路更为顺畅。而B类和C类中，C类职位为乡村公务员，其考试内容相对B类会更为简单。
需要注意的是，大部分省考的职位分类只有A、B两类，但也有少数省份如江苏、山东等存在C类职位的划分，大家在报名时一定要仔细查看岗位信息。