航空业重要动态：近期，东方航空的2025年度全球校园活动正式启动。该活动在广泛范围内向各大高校毕业生抛出了橄榄枝，所涉职位繁多，涵盖近千个工作职位，几乎覆盖了全国各大主要城市，包括上海、北京、广州、武汉、南京、昆明等重要航线城市以及西安、厦门、合肥、成都等重要城市。
据了解，此次的职位种类繁多，不仅包含了乘务员、空保人员、机务人员等航空专业职位，还涉及IT技术、医学、规划投资、法律顾问、财务审计、行政管理等多元化非航空专业领域。这一举措充分体现了东航对于人才培养的多元化战略眼光。
值得一提的是，自2012年以来，东航的“燕计划”管培生项目已经成功举办了六期。该项目致力于选拔并培养优秀年轻人才，以助力其成为公司未来中高层管理者的有力后备军。今年的活动将再度开放第七期“燕计划”管培生的。优秀的应届高校毕业生（硕士及以上学历，年龄在30周岁以下）可以参加“燕计划”的应聘。通过选拔的“燕计划”学员将得到全方位的培养与锻炼。
此次主要针对即将毕业的高校学子，即2025届的国内外高校应届毕业生。流程将依次进行简历投递、笔试和面试等环节。值得一提的是，应聘者可以同时申请多个职位。“燕计划”的职位申请需单独投递简历，并需经过在线测评、群面、单面以及高管面试等多个环节。
对以上信息感兴趣的求职者可以登录东航，点击“校园”或“燕计划管培生”等板块进行报名。而具体的应聘进度及结果都可以在东航的“个人中心”中查询到。