探讨企业安全文化的核心要素及其内在含义
在学术探讨和实际工作中，本章节内容确实较为抽象。考试中，此类内容常以1至2分的选择题形式出现，需要考生对安全文化的内涵有深刻理解。死记硬背并非解决问题的有效途径，而需要通过理解并运用实际案例来加深认识。
针对这一章节，我将以一个例题来帮助大家更好地掌握其要点。
例题：某企业为推动安全文化建设，首先从员工的日常行为规范着手。在厂区内实施人车分流管理，明文人车行走的固定轨迹，提倡“两人成行，三人成列”的行走方式。这一措施执行后，新老员工均能自觉遵循。特别是2019年9月加入的5名新员工，一周内便融入了这种文化，按照指定的路线出入厂区。新员工的这种行为正是体现了安全文化中的何种功能？
对于上述问题，答案选项有：A.导向功能 B.激励功能 C.辐射和同化功能 D.凝聚功能。
【答案】C