基于成本性态的第三点，现今它被归类为技术性变动成本。当提及技术性时，我们自然联想到其约束性，以及与之相关的量性因素。变动成本通常分为技术性和量性两大类。
技术性变动也被称为约束性变动，两者在实际应用中可互换，没有严格区别。这种约束性变动是必要的，它代表了技术要求和经济约束，其数量虽可商榷但不可或缺。
那么，哪些是不可或缺的变动成本呢？其中包括专利使用费、加班加点工资、产品销售佣金以及零部件成本。零部件的重要性不言而喻，每一部分都不可或缺。佣金虽可商量，但下班工资以及专利使用费亦需审慎考虑。
acd三者均属于变动成本范畴，需进一步细分。同样，固定成本也可分为约束性固定成本和固定成本。考试常以固定成本为考点，如广告费、培训费及研发费等。
关于研发费，我们可以进一步细化。在研发过程中产生的费用，如优质材料费、专家咨询费等，均属于责任性固定成本。这一概念需牢记，广培研即是其典型代表。
约束性固定成本是不可缩减的，短期内无法调整。比如房租，尽管听起来可以协商，但一旦合同签订并预付，实际上是很难减少的。设备折旧、管理员的基本开支以及车辆保险等都是责任性固定成本的实例。
至于变动成本，它可被视为技术性或艺术约束性的混，这主要取决于技术和设计的关系。例如，汽车制造中引擎和底盘的材料费是必需的。
而关于可变动的量性电动成本，这是指企业决策短期内可以改变的部分。例如，按收入百分比支付的销售佣金、新成本的研制费以及技术转让费。虽然存在细微差别如研发费与研制费，但不必过于纠结。这些费用主要指在产品试制过程中产生的材料消耗等。
若以制造过程为例，产品开发完成后进入试生产阶段时会有材料消耗，这可以被视为变动的体现。而在研发阶段同样会有材料消耗，这同样需要理解。研发过程中的材料消耗类似于试生产阶段的材料消耗，当研发接近试生产阶段时，这一点尤为重要。
希望你能理解并记住这些关于成本分类的要点。不要过于纠结细节，把握住关键即可。特别是要明确研发费属于哪一类固定成本，这对于理解整个成本体系至关重要。