安徽省养老金计发新动态
近日，安徽省人社网于12月11日公布了养老金计发基数。2024年，安徽省退休人员的基本养老金计发基数定为每月7842元，相较于2023年的7688元，上涨了154元，涨幅达到约2%。全口径月均工资为7044.38元，涨幅为5.17%，与计发基数之间存在797.62元的差额。
一、2023年退休人员在2024年的调整情况
我们知道，2023年6月已经发布了养老金上调的通知，涨幅定为3%。在安徽省，具体的调整包括定额增加、工龄缴费年限增加和挂钩增长。举例来说，假设一位23年退休人员，缴费年限为17年11个月，经过计算，其养老金在调整后将增加61.32元，总计达到1527.10元，涨幅为4.17%。
二、2024年退休人员的待遇变化
对于2024年退休的人员，他们不会参与当年的养老金调整。如果他们的退休待遇按照预定的计发基数进行预核定，但随后正式的计发基数发布后（如7842元），他们将需要重新核算待遇。以一位假设的退休人员为例，其基础养老金将根据新的计发基数进行重新计算，最终核定金额为1487.91元，涨幅为约1.5%。
三、不同养老金水平下的待遇差异
为了更全面地了解养老金的调整情况，我们再对比一个养老金较高的退休人员。假设其缴费年限为34年7个月，指数为1.4136。对比其按照不同的退休年份和计发基数进行调整后的养老金金额和涨幅。即使养老金较高，但通过计算我们可以发现，其涨幅可能低于或高于3%，这取决于具体的缴费年限和其他因素。
总体而言，计发基数的增长对退休人员的养老金待遇有着直接的影响。尤其是在计发基数增长幅度较小的情况下，对于那些养老金较低的退休人员来说，他们从计发基数增长中获得的收益与普遍的养老金调整之间的差距可能会进一步拉大。这提示我们，在制定养老金时，应更加注重公平性和可持续性。