**一、初次分配概述**
初次分配遵循的主要原则是效率原则。在这一分配过程中，各生产要素在生产中发挥的效率所带来的总收益是分配的关键。这意味着高效率的生产要素将获得更多的回报。初次分配注重的是效率与贡献的关联。哪些生产要素能为创造利润做出贡献，如资金、技术、管理、生产资料、劳动力等，都将获得相应的回报。这样的分配方式能够激发群策群力，进一步提高生产效率。
**二、再分配的重要性与机制**
在初次分配的基础上，通过再分配对要素收入进行再次调节，这有助于保持社会稳定和维护社会公正。再分配主要由调控机制来实现，其手段包括税收、社会保障（如社会保险、社会福利等）、转移支付等。
**关于我国的分配制度**
我国的分配制度是由公有制为主体的基本经济制度决定的。在这种制度下，按劳分配占主导地位，但同时也存在多种分配方式。
* **按劳分配**：在公有制经济环境中，根据每个人提供的劳动数量和质量进行分配。
* **其他分配方式**：除了按劳分配，还包括按个体劳动成果分配和按生产要素分配。
**详解按个体劳动成果分配**
个体劳动者独立占有生产资料，并独立开展生产经营活动。他们的劳动成果在扣除成本和税收后，直接归劳动者所有，构成其个人收入。这些个体劳动者不仅是劳动者，同时也是经营者、投资者，不仅要付出劳动，还要承担谋划发展和经营风险。他们的合法收入受到保护。
**按生产要素分配的细节**
按生产要素分配是生产要素所有者根据对生产要素的所有权参与收益分配的过程。具体包括：
* **按资本要素分配**：如储蓄存款利息、股息、股票转让所得等。
* **按土地要素分配**：例如土地和房屋的租金及转让金。
* **按管理要素分配**：企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配。
* **按劳动要素分配**：在私营、外企中，劳动者获得的工资、奖金等收入。
* **按信息要素分配**：提供市场信息、管理方案所获得的收入。
* **按技术要素分配**：包括技术入股、专利使用、技术转让等收入。