营销公司年会策划方案需要精心设计，以确保既能激发团队的热情，又能总结过去一年的成就，同时规划未来的发展。以下是一个详细的策划方案：
一、主题设定
主题应与公司文化和营销理念相契合，如“创新营销，共赢未来”。这一主题旨在强调创新在营销中的重要性，并鼓励团队成员携手共进，共创辉煌。
二、场地布置
选择具有现代感和科技感的场地，布置上可以采用公司的主题色，搭配创意的灯光和音响效果，营造出热烈而专业的氛围。同时，可以设置多个互动区域，如产品展示区、互动游戏区等，增加年会的趣味性和参与度。
三、活动流程
- 开场致辞：由公司高层领导致辞，回顾过去一年的成就，展望未来发展方向。
- 表彰环节：对表现优秀的团队和个人进行表彰，颁发奖项，激励全体员工向榜样学习。
- 节目表演：邀请员工自编自演节目，展现多才多艺的一面，增强团队凝聚力。
- 互动游戏：设计有趣的互动游戏，如团队拓展、知识竞赛等，让员工在游戏中增进了解，提升团队协作能力。
- 抽奖环节：设置丰富的奖品，通过抽奖形式激发员工的参与热情。
四、后续跟进
年会结束后，可以通过公司内部通讯、社交媒体等方式分享年会的精彩瞬间，加深员工对公司的归属感和认同感。同时，收集员工的反馈意见，为下一次年会的策划提供参考。
综上所述，一个成功的营销公司年会策划方案需要综合考虑主题、场地、流程和后续跟进等多个方面，以确保活动的顺利进行和预期效果的实现。