以下是关于营销策划培训公司业务模块及服务内容的系统梳理：
一、核心培训模块
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营销理论体系构建
- 涵盖经典4P理论（产品/价格/渠道/促销）、波士顿矩阵分析（问题类/明星类/现金流类业务单位划分）
- 包含STP战略（市场细分/目标市场选择/定位）及消费者行为模型
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策划全流程训练
- 需求分析：通过问卷/访谈等方式采集市场数据
- 环境研判：包含宏观政策、行业趋势及竞品三维度分析
- 创意开发：强调独特性与可行性平衡原则
- 方案撰写：规范包含背景分析/策略制定/预算控制/执行排期等内容模块
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实战工具应用
- 市场调研：训练观察法/访问法/实验法等数据采集技术
- 效果评估：建立KPI体系与ROI核算模型
- 数字营销：涵盖社交媒体运营及大数据分析工具
二、典型服务对象
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企业定制化内训
- 针对市场部/品牌部人员开展专项提升计划
- 包含新产品上市策划/年度营销规划等场景化培训
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职业认证课程体系
- 设置初级/中级/高级阶梯式课程
- 配套模拟题库及考试解析（含单项选择题/案例分析等题型）
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咨询式陪跑服务
- 派驻专家参与企业实际项目运作
- 提供方案落地过程的质量控制与策略优化
三、运营特色组合
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课程设计原则
- 系统性：确保理论框架与实操工具完整衔接
- 前瞻性：融入AI营销/元宇宙等前沿课题
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师资配置标准
- 理论导师：高校教授/教材编委成员
- 实战导师：500强企业前市场总监
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效果保障机制
- 双轨考核：理论测试+方案路演双重评估
- 跟踪服务：结业后3个月免费咨询支持
注：以上内容基于行业通用模式整理，具体机构服务可能存在差异化配置。建议通过试听体验课了解各机构教学特色。