以下是针对中小企业营销管理培训课程的推荐分类及内容总结:
一、基础营销技能与策略课程
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市场细分与品牌建设
- 课程重点:如何通过市场细分精准定位客户群体,制定差异化策略;品牌价值塑造与客户忠诚度提升方法。
- 案例实操:结合“小产品如何做大市场”的实战案例分析。
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销售流程与客户需求分析
- 内容涵盖:销售全流程设计、客户需求挖掘技巧、产品知识传递方法。
- 训练方式:通过角色扮演、模拟谈判等实战演练强化技能。
二、市场分析与数字化营销课程
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市场调研与消费者行为研究
- 核心模块:行业趋势分析、竞争对手策略拆解、目标客户画像构建。
- 工具应用:学习使用数据分析工具(如CRM系统)优化市场决策。
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数字化营销与流量转化
- 课程亮点:社交媒体营销、内容策划(如短视频、文案设计)、数据驱动的投放优化。
- 实战案例:拆解“引流-转化-复购”全链路模型,提升ROI。
三、实战营销训练营
- 全链路营销实战课程
- 课程结构:
- 营销本质与商业模式设计
- 线下营销基本功(拉客、锁客、复购策略)
- 游戏化营销与人性化策略设计。
- 特色:通过20+课时覆盖从选品到品牌再造的全流程。
- 课程结构:
四、团队管理与领导力提升
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销售团队效能提升
- 培训内容:团队目标设定、绩效管理、冲突解决与激励机制设计。
- 工具赋能:CRM系统操作培训与销售数据分析方法。
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领导力与战略规划
- 课程目标:培养管理者制定营销战略的能力,包括资源分配、预算控制与风险应对。
五、认证与综合能力提升课程
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权威认证课程
- 例如《国际注册高级营销管理师》认证,涵盖营销战略、创新管理等模块,适合中高层管理者。
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全年模块化培训服务
- 提供69堂现场课程,覆盖营销策划、渠道管理、客户维护等系统性内容。
以上课程可根据企业实际需求选择组合,建议优先考虑包含实战演练、工具应用和最新案例的课程,如老A营销训练营和数字化营销模块,以快速提升团队实战能力。