以下为与营销相关的培训课程分类及核心内容整理，结合行业最新趋势及专业机构课程设计：
一、营销基础理论课程
- 营销核心概念：涵盖市场细分方法（地理/人口/行为细分）、产品定位策略、SWOT分析框架
- 营销策略设计：包含4P理论（产品/价格/渠道/促销）、消费者行为分析、营销环境应对策略（反抗/减轻/转移策略）
- 数字营销基础：学习信息流广告投放逻辑、搜索引擎营销核心词选择（品牌词/通用词/人群词）、社群运营方法论
二、销售技能进阶课程
- 客户沟通技巧：
- 客户破冰与异议处理话术
- 客户需求挖掘与价值传递技巧
- 大客户管理：
- 政企客户需求分析模型
- 客户关系生命周期管理（开发/维护/增值）
- 数据驱动销售：销售漏斗分析、客户画像构建、复购率提升策略
三、专业领域方向课程
- 新零售营销：
- VIP客户精准营销（大数据标签体系应用）
- 线上线下融合场景设计（O2O引流策略）
- 内容营销实战：
- 短视频内容策划（品牌故事/产品种草）
- 直播全流程运营（设备选型/直播间布置/数据复盘）
- 连锁运营管理：选址模型、标准化运营体系、加盟商管理机制
四、综合能力提升课程
- 沙盘模拟训练：通过虚拟商战模拟市场进入策略、竞品攻防演练、营销预算分配
- 营销领导力培养：团队目标拆解、营销KPI制定、跨部门协作机制
- 行业专项课程：快消品渠道管理、B2B工业品营销、服务业体验式营销等垂直领域课程
注：课程内容设计参考竞越顾问、百度文库、知乎专栏等专业机构课程体系，部分实战案例解析可参考《市场营销学》课后训练题库。