以下是品牌营销培训课程的相关内容整理，综合多个权威资料归纳而成：
一、课程核心模块
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基础概念与价值体系
- 涵盖品牌定义、品牌价值、品牌资产（知名度/美誉度/忠诚度）等理论；
- 解析品牌与产品的关系、品牌分类及对企业和消费者的作用。
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战略规划与定位
- 品牌战略制定三步曲：价值规划、整合传播、价值提升；
- 市场定位方法论：目标市场选择、差异化优势设计、消费者心智分析。
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整合营销传播
- 线上线下资源整合（如社交媒体、广告、活动）；
- 传播策略设计：促销活动、公关策划与品牌符号设计（命名、视觉形象、口号）。
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实操与案例分析
- 品牌延伸策略（如新产品开发与授权）；
- 危机管理、媒体关系维护及法律风险规避。
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前沿趋势与工具
- 数字化营销（数据驱动决策、AI技术应用）；
- 品牌全球化与本地化平衡策略。
二、课程目标与价值
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个人层面：
掌握市场调研、数据分析、策略制定等技能，提升职业竞争力；
拓展品牌管理、数字营销等复合型能力。 -
企业层面：
增强品牌市场渗透力，优化产品生命周期管理；
通过整合营销降低传播成本，提升品牌资产价值。
三、课程形式与优势
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形式：
包含理论讲解、案例分析、沙盘模拟、实战演练等；
支持线上（文档/视频课程）与线下（工作坊/内训）结合。 -
优势：
系统性课程设计（从基础到高阶分层教学）；
提供题库、课件、课后练习等辅助学习资源。
四、课程选择建议
- 关注师资背景：优先选择有企业实战经验的讲师团队；
- 课程结构匹配需求：新入行者侧重基础模块，管理者侧重战略与危机应对；
- 实践机会：选择提供模拟项目或企业案例分析的课程。
以上内容综合了品牌营销培训的核心要点，如需进一步了解具体课程或资源，可参考相关文档与课件。