以下是针对市场营销总监的课程培训体系框架及核心内容，结合行业实践及专业课程设计整理：
一、核心课程模块
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战略规划与决策能力
- 市场趋势预测与行业分析方法论（PEST、SWOT等）
- 企业战略与营销目标的协同制定（包含年度计划、预算分配及风险评估）
- 竞争策略设计（差异化定位、蓝海战略等）
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市场运营与执行管理
- 营销组合（4P/4C）的深度应用与创新
- 全渠道管理（传统渠道优化与数字化渠道整合）
- 客户关系管理（CRM系统、大客户维护与复购率提升）
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数据驱动与绩效优化
- 市场调研与数据分析（定量/定性工具、消费者行为建模）
- ROI评估与营销预算的动态调整
- 销售团队KPI设计与激励机制
二、高阶能力培养
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团队领导与组织建设
- 高效团队的搭建与跨部门协作（招聘、培训、绩效评估）
- 危机公关与冲突管理（舆情监控、品牌声誉维护）
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创新与数字化转型
- 数字营销工具应用（SEO/SEM、社交媒体、内容营销）
- 人工智能与大数据在营销中的落地场景
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全球化视野
- 跨文化市场拓展策略（国际品牌本土化、区域市场合规性）
三、推荐培训形式
- 线上课程：系统化理论教学（如市场分析工具、战略模型）
- 线下实战：沙盘模拟、案例研讨（如竞争策略设计、危机处理）
- 企业定制：结合企业实际需求设计专项课题（如渠道优化、产品上市策略）
四、配套工具与资源
- 工具包：市场调研模板、ROI计算器、CRM系统操作指南
- 案例库：经典失败/成功营销案例解析（如定价策略失误、爆品打造路径）
以上内容综合了市场营销总监所需的战略思维、执行能力及创新意识，适用于不同行业背景的高级管理人员提升综合竞争力。