以下是2025年国内餐饮店长培训课程的推荐与分析，综合课程内容、教学模式及机构特色进行筛选：
一、金牌店长执行力落地班
- 课程特色：聚焦店长管理技能提升，涵盖团队建设、执行落地、门店运营等核心模块，采用实战案例与情景化授课结合模式。
- 适合人群：现任店长、储备店长、区域经理等管理层，尤其适合企业老板带队参与，提升团队同频协作能力。
二、北京新东方烹饪学校
- 课程体系：除烹饪技能外，设有餐饮管理课程，包含门店运营、成本控制、服务标准等内容，强调实践操作与职业规划。
- 优势：依托集团化办学资源，与多家餐饮企业合作，提供实习及就业资源。
三、上海杨国福餐饮学校
- 课程内容：覆盖中式快餐管理全流程，包括菜品标准化制作、供应链管理、员工培训体系设计等。
- 合作资源：与连锁餐饮品牌深度合作，学员可参与企业真实项目，提升实战能力。
四、成都小龙坎餐饮学院
- 特色领域：专注于火锅及川菜品类门店管理，课程包含品牌运营、客户维护、危机处理等细分模块。
- 教学模式：通过模拟门店场景进行角色演练，强化店长决策与应变能力。
五、山东欧米奇学院
- 区域优势：在济南地区人气排名第一，课程融入西餐西点门店管理经验，适合多元化餐饮业态的店长需求。
- 教学模式：采用半军事化管理，注重执行力与规范化流程培养。
六、杭州老码头餐饮职业学校
- 课程亮点：结合江浙餐饮市场特点，教授区域化运营策略，包括本地化营销、季节性产品规划等。
- 就业支持：与长三角地区餐饮企业合作，提供定向岗位推荐。
选择建议
- 优先匹配业务类型：如主打火锅/川菜可选小龙坎学院，快餐品类推荐上海杨国福。
- 注重实战性：金牌店长班、北京新东方均以实操和案例教学为主。
- 区域资源考量：地方性机构（如山东欧米奇）更熟悉本地市场规则。
建议联系机构获取试听机会，结合自身管理痛点选择针对性课程。